2011年度开展“xxx”竞赛活动实施方案.docVIP

安诺纸业2011年度开展“安康杯” 竞赛活动实施方案 公司各部门： 为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下： 一、指导思想： 认真贯彻福鼎市鼎工[2011]19号文件的重要思想，以当好主力军、建功“十二五”为主题，以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度和开展“十个一”和“我为节能减排做贡献”活动为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐安诺、平安安诺的目标。 二、参赛范围： 公司各部门：生产一部、包括：（机修车间、锅炉车间）；生产二部；总经理办公室；人力、人事资源部；供应链管理部、包括：（仓储部、品管部）；基建项目部等六个车间（部门）共计320 人。 三、活动内容和方法步骤： “ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全环保部负责督促，具体由各部门实施）；四是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“ 安全月 ” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。 在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。 具体实施步骤如下： 1 、宣传动员阶段（ 2011.6.16-6.30 ）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。 2 、组织实施阶段（ 2011.7.1-10.25 ）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 6月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。 3、 总结评比阶段（ 2011.10.25-2011.10.30 ）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司、工会及竞赛活动组委会 四、组织机构： 为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。 组长：江庆峰 副组长：张清珍、严延杰、郑孙勇 成员：唐本尧、兰青松、肖少春、刘伟、赖成友、李法宝、叶永夏。下设“安康杯”竞赛小组办公室，办公室设在行政部内，办公室由郑孙勇同志兼。 公司各车间（部门）设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。 五、活动计划安排 1、6月份，召开2011年度竞赛活动动员会，大力宣导，使竞赛活动人人皆知。利用宣传栏、发小传单、多媒体等多种形式，做到广泛宣传、家喻户晓。 2、7月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。 3、8月份，开展“安康杯”竞赛“五个一”活动，具体内容： ①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议； ②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设； ③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。 4、9月份各车间（部门）进行竞赛活动总结