- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何做好客户拜访.pdf
2010.2
如何做好客户拜访
张 旭
营销过程中,客户拜访可谓是最基 库收发等相关人员发放名片,以加强对方
础最 日常的工作了:市场调查需要拜访 对 自己的印象。发放名片时,可以出奇制
客户、新品推广需要拜访客户、销售促进 胜。比如 ,将名片的反面朝上,先 以印在名
需要拜访客户、客情维护还是需要拜访 片背面的 “经营品种 ”来吸引对方,因为客
客户。很多销售代表也都有同感 :只要客 户真正关心的不是谁在与之交往 ,而是与
户拜访成功,产品销售的其它相关工作 之交往的人能带给他什么样的盈利品种。
也会随之水到渠成。然而,可能是因为怀 将名片发放一次、二次、三次,直至对方记
有一颗 “被人求”高高在上的心态;也可 住你的名字和你正在做的品种为止。
能是因为对那些每 日数量众多进 出频繁 其次,在发放产品目录或其它宣传资
的销售代表们司空见惯,所以就有很多 料时 ,有必要在显见的地方标明自己的姓
被拜访者 (以采购人员、店堂经理居多) 名、联系电话等主要联络信息。同时以不
对那些来访的销售代表们爱理不理 ;销 同色彩的笔迹加以突出;同时对客户强调
售代表遭 白眼、受冷遇、吃闭门羹的故事 说 :只要您拔打这个电话 ,我们随时都可
也多不胜举 。很多销售代表也因此而觉 以为您服务 。
得客户拜访工作无从下手。其实,只要切 第三、以已操作成功的、销量较大的
入点找准、方法用对 ,你也会觉得客户拜 经营品种的名牌效应引起客户的关注。
访工作并非想象中那样棘手。 第四、适时地表现出你与对方的上司
一 、 开门见山。直述来意 及领导(如总经理等)等关键人物的 “铁关
初次和客户见面时,在对方没有接 系”:如当着被拜访者的面与其上司称兄
待其它拜访者的情况下 ,我们可用简短 道弟、开玩笑、谈私人问题等。试想 ,上司
的话语直接将此次拜访的目的向对方说 和领导的好朋友 ,对方敢轻易得罪么?当
明:比如 向对方介绍 自己是哪个产品的 然,前提是你真的和他的上司或领导有着
生产厂家 (代理商);是来谈供货合作事 非同一般的 “铁关系”;再者要把握好度,
宜,还是来开展促销活动;是来签订合 不要给对方 “拿领导来压人 ”的感觉。否
同,还是查询销量;需要对方提供哪些方 则,效果将适得其反。
面的配合和支持 ,等等。 三、察言观色。投其所好
二、突出自我,赢得注 目 我们拜访客户时,常常会碰到这样一
首先,不要吝啬名片。每次去客户那 种情况 :对方不耐烦、不热情地对我们说:
里时,除了要和直接接触的关键人物联 “我现在没空,我正忙着呢!你下次再来
络之外 ,同样应该给采购经理、财务工作 吧。”对方说这些话时,一般有几种情形 :
人员 、销售经理、卖场营业人员甚至是仓
您可能关注的文档
- 天然黑色素资源—甘蓝型黑籽油菜种皮黑色素的初步研究.pdf
- 太阳能产品使用说明书存在的问题.pdf
- 太阳雨的成长之路.pdf
- 奇妙的迪拜.pdf
- 奉献之歌——缅怀王淑兰同志.pdf
- 奥扎格雷钠注射液联合依达拉奉治疗脑梗死疗效评价.pdf
- 奥斯卡:当1000万击沉5个亿.pdf
- 奥沙利铂联合卡培他滨方案治疗晚期大肠癌的疗效观察.pdf
- 女书家翰墨风采.pdf
- 中原经济区产业集聚与城镇化互动发展研究.pdf
- 电商销售心得总结范文.docx
- 2023-2024学年福建省宁德市博雅培文学校高一下学期5月月考化学试题.docx
- 2024年03月浙江省农业农村厅所属部分事业单位招考聘用13人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月福建省永安市人力资源和社会保障局2024年事业单位公开招考56名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月浙江嘉兴平湖市卫生健康局劳务派遣制工作人员招考聘用笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月贵州省印江自治县事业单位2024年公开引进42名高层次急需紧缺人才笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月防城港职业技术学院2024年度“双向选择”招聘63名专任教师和教辅人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月浙江省自然资源厅所属部分事业单位2024年公开招考28名人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月浙江宁波市鄞州区公立学校招考聘用编外员工笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年03月湖南涟源市市直事业单位面向市直自收自支事业编制人员选调35人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)