施工企业领导人廉政论文.docVIP

施工企业领导干部怎样才能做到廉政与勤政 保持清正廉洁、勤政为民，是领导干部最基本的任职条件和资格。在实际生活中，施工企业的领导干部怎样才能做到廉政与勤政呢？ 要树立正确的世界观、人生观、和价值观 ?领导手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用为作为谋取个人、家庭和小团体利益的资本。职务是为人民服务的岗位，权力是为人民服务的工具，责任是对人民应尽的义务。为人民掌好权、用好权，是每个领导干部面临的最经常、最严峻的考验。 领导干部为人民掌好权、用好权，就要做好以下四方面的工作：?一要牢固树立正确的政绩观。所谓政绩观，就是干部对如何履行职责及取得何种政绩的根本识和态度，对干部廉洁勤政具有十分重要的导向作用。根据我们党性的宗旨，本人理解，领导干部正确的政绩观的基本内涵是：为民为公、全面发展、求真务实。为民为公就是要把实现好、维护好、发展好最大多数人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持立党为公、执政为民，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。?二要坚持科学的发展观。要坚定不移地坚持以经济建设为中心，不断解决和发展社会生产力，更快更好地增强经济实力。要正确处理近期效益和长远效益、局部利益和全局利益的关系，切实纠正重经济指标、轻社会进步，重物质成果、轻人本价值，重眼前效益、轻长远效益的倾向。三要发扬艰苦奋斗的光荣传统。艰苦奋斗是一个弥足珍贵的法宝，很多成功的人士、成功的企业，都是靠艰苦奋斗起家的。现在，我们党在领导全国人民全面建设小康社会，仍然把坚持艰苦奋斗、弘扬艰苦奋斗精神作为立国之本，这是顺应时代要求的英明之举。我认为人的一生有长有短，人生的价值在于对社会的奉献。党和人民赋予我们权力的同时，也给予了我们相应的待遇。虽然这个待遇不算高，但同贫困地区和下岗职工比较，应该说很好了。我们应该知足，知足者常乐。每一个领导干部都要严守党的纪律，养成合理消费、廉洁消费的习惯，量入为出，不奢侈，不浮华，更不能在物质生活上同高标准去攀比，无论在任何情况下都要耐得住清苦，抗得住诱惑，顶得住歪理，管得住“小节”；要时刻牢记为人民服务的宗旨，密切联系群众，勤于学习，善于思考；要勇于到条件艰苦和矛盾多的地方去解决困难和和问题。 ??二、要筑牢拒腐防变的思想道德防线 ? ? 经过改革开放和市场经济的发展，我国的经济、政治和社会生活等发生了深刻的变化。经济成分、经济利益的多样化，社会生活方式的多样化，就业岗位和就业形式的多样化，尤其是市场经济负效应的影响，国外腐朽思想文化的侵入等等，这些错综复杂因素必然会对各种腐败现象起到诱发作用，因此要从思想上筑牢拒腐防变的思想道德，就得从严教育，从严要求。 ? ?首先要加强理想信念教育。理想信念是人的思想和行动的总开关，是灵魂，是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。一旦理想信念动摇了，精神支柱垮掉了，就必然失去坚定正确的政治方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然在权力、金钱、美色的诱惑面前吃败仗、栽跟头，最终走向腐化堕落的道路。从这些年揭露的大量违法违纪案件来看，一些党员干部蜕化变质，都是先从思想上蜕化变质开始的。 其次，要加强社会主义思想道德教育。领导干部要在继承和发扬传统的思想道德教育形式和方法的基础上，积极探索新形势下思想道德教育的新路子，增强思想政道德育的针对性、新颖性和有效性，不断提高党员干部的道德修养，使党员干部能自重、自省、自警、自厉，讲学习、讲政治、讲正气，廉洁自律，经得起改革开放的考验，经得起权力、金钱、美色的考验，一身正气，清正廉洁。 第三，要运用典型案例进行超前教育。针对重大工程项目施工、大宗物品采购、重要节日来临等容易产生腐败现象的关节点，及时运用正反案例进行超前教育，让广大领导干部和有关人员从一些廉政干部身上吸取经验，从一些腐败案件中吸取教训，做到在经济上不捞不义之财，在生活上不搞权色交易，在工作上不忘组织纪律，警钟长鸣，超前防范，消除可能出现的腐败苗头。领导干部要结合工作实际，运用这些典型对干部职工进行有针对性的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到廉洁勤政。 ? ? 第四，要加强对家属、子女、身边的工作人员和下属的教育。管好家属、子女、身边的工作人员和下属，是我们党历来对领导干部的政治要求。家都治不好，何谈治党治国？如果对配偶子女管不好，严于律己也难。领导干部能否管好自己的配偶、子女不是家庭小事，而是关系到领导干部能否保持政治上的坚定性、思想道德的纯洁性，从政行为的廉政性的原则问题。这就要求每个领导干部必须把加强对自己配偶、子女、身边工作人员和下属的教育作廉洁从政的重要内容来抓。要对他们提出严格要求，教育他们不做特殊公民，不利用自己的地位、权力和影响，做违法违纪的事情。让他们明白这既是对他的关心和爱护，也是对自己政治生命的珍惜，更是对