高级财务管理　全套课件（东北财大版）.PPT

　　1.1.1 高级财务管理的界定 　　我们认为把财务管理教材划分为原理（初级）、中级、高级，并不一定是初级最简单、中级较难、高级最难，而是一种知识内容上的递进与补充。原理讲财务管理的基础知识，中级讲企业财务管理中系统的、常用的基本知识，高级讲原理和中级中没有系统涉及的。 1.1.2 本教材对高级财务管理内容的确定 这里面除了一些基本的财务管理知识外，还有一些是我们多年对财务管理某些专门课题的研究成果，这些成果大多已经公开发表，在理论和实务界有比较好的影响，我们也把它们纳入到教材中来。 1.2.1 传统文化对社会经济的影响 从西方传统文化，我们可以看到文化对经济、社会的影响。中国传统文化也同样影响中国经济、社会的发展。 齐文化——张扬、有为 鲁文化——保守、俭啬 1.2.2 中西方财务文化的差异 中国的财务文化是重人性自觉的财务文化，即人性是善良的，人性具有善的潜力。 西方的财务文化是重理性自觉的财务文化，即分析性的，假定人是理性经济人、人性是恶的。 1.2.3 如何优化我国企业财务文化 我们企业面临的许多财务问题实际上是社会文化问题，也可以说是财务文化问题。如我们的社会有许多现象、行为在影响企业财务活动。 可以归纳为四个方面： （1）保守主义。 （2）本位主义。 （3）空想主义。 （4）现实主义。 　　1.3.1 财务管理制度文化的含义 　　财务管理制度就是要求一定范围内的成员共同遵守和按一定程序办事的财务规程和规范。 　　财务管理制度是在博弈中形成的，其变化是人们对博弈规则的 “共享的信念” 发生变化的结果。 财务管理制度文化是指介于有形的财务物质文化和无形的财务精神文化之间的一种文化状态。 1.3.2 财务管理制度文化的特征 作为财务文化中层结构的财务管理制度文化，相对于财务物质文化、财务行为文化和财务精神文化有其自身特点。 1）财务管理制度文化是社会文化环境的产物。 2）财务管理制度文化具有一定继承性。 3）财务管理制度文化的先导性。 4）财务管理制度文化的改革性。 5）财务管理制度文化具有具体与抽象的统一性。 1.3.3 研究财务管理制度文化的意义 财务管理制度是重要的，无论是国家还是企事业单位都要重视这项工作，做好这项工作。 1）制订财务管理制度要注意科学性，要根据经济活动的需要及其固有规律，人际关系协调等为原则来制订，不搞花架子,图形式，为制度而制度。 2）制订财务管理制度要注重实践性，即应工作需要而制订,要从实际出发，在认真调查研究的基础上制订好财务管理制度. 3）财务管理制度制订要注意群众性，财务管理制度事关组织中的全体相关者，人人都要执行财务管理制度，遵守财务管理制度。 就目前我国现状而言，适应社会主义市场经济发展的财务精神文化、财务管理制度文化远未形成，财务物质文化虽有所发展，但是受到了许多消极因素的影响。建设我国健康成熟的财务管理制度文化具有非常深远的现实意义和历史意义。 1.3.4 财务管理制度与财务管理制度文化 广义的财务管理制度是指一定社会一定组织的财务关系的总和。 狭义的财务管理制度是指一定组织的财务管理应当遵循的一系列规则。 财务管理制度有四个特点： 1）与财务文化有关。 2）与组织学有关。 3）财务管理制度是 “法规”。 4）财务管理制度是一项基础性工作。 所谓基础性工作是指它是一个组织的最基本工作，一个组织如果没有财务管理制度，就无法正常运转。 财务管理制度文化的研究对象是财务管理制度产生与发展的文化背景，可以从三个方面进行研究。 第一，财务管理制度文化的主体——财务管理制度； 第二，财务管理制度文化的实施系统——各种具体的财务管理制度； 第三，财务活动中的财务关系——反映了财务管理制度文化的性质与水平。 广义的财务管理制度包括以下几个方面的内容： 第一，资本的所有权制度。 第二，财务运行机制。 第三，财务分配机制。 财务分配机制主要是指采取何种方式对财务关系人进行利益分配，从而达到“公平”与“效益”的最佳结合，促进经济的健康发展。 实践证明，财务活动中的财务关系主要从三个方面展开： 一是财务主体地位是否确立； 二是财务决策权在人与人之间如何划分； 三是财务收益在人与人之间如何分配。 1.3.5 我国传统财务管理制度文化的特点 首先，重视资产管理，不重视资本管理。 其次，追求高度统一的财