浙江省2016年1月自考劳动关系与劳动法试题.doc

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2009年1月自考劳动关系与劳动法试题 课程代码：06089 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.《中华人民共和国劳动法》开始实施的时间是( ) A.1993年1月1日 B.1994年1月1日 C.1995年1月1日 D.1996年1月1日 2.下列哪个选项不属于初期劳动法的特点?( ) A.多数是从改善女工和童工的立法开始 B.适用范围很广 C.法律规定了对某些劳动条件的改善,但一般缺少监督、责任条款 D.很难真正得到实施 3.下列哪个选项不是国际劳动立法开端的产生原因?( ) A.国际间政治斗争的结果 B.国际工人运动的推动 C.为缓和劳资冲突的需要 D.国际间经济贸易的竞争 4.下列哪个选项不属于劳动法学体系的内容?( ) A.劳动法的基础理论 B.具体各项劳动法律制度及劳动标准 C.劳动程序法 D.违反纪律的责任 5.劳动法基本原则的法律渊源是( ) A.工会法 B.安全生产法 C.宪法 D.职业病防治法 6.按照劳动者职业划分，下列哪个选项不属于劳动法律关系的范畴？( ) A.工人劳动法律关系 B.管理人员劳动法律关系 C.学徒工劳动法律关系 D.合同工劳动法律关系 7.“三结合”的就业方针不包括下列哪个选项？( ) A.劳动部门介绍就业 B.自愿组织起来就业 C.双向选择就业 D.自谋职业 8.按照劳动者身份的不同，劳动合同的分类不包括下列哪个选项？( ) A.城镇职工劳动合同 B.农民工劳动合同 C.学徒工劳动合同 D.未成年人劳动合同 9.在我国，集体协商中出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过______天。( ) A.30 B.40 C.50 D.60 10.《中华人民共和国职业教育法》是______颁布的。( ) A.1995年5月15日 B.1995年9月1日 C.1996年5月15日 D.1996年9月1日 11.劳动力市场工资指导价位应在每年______以前发布，每年发布一次。( ) A.3月底 B.4月底 C.5月底 D.6月底 12.劳动者一个工作日内进行工作过程中用饭的休息时间一般不得少于______分钟。( ) A.20 B.30 C.40 D.45 13.根据有关规定，我国的企业职工伤亡事故中的死亡事故是指一次事故中死亡职工______人的事故。( ) A.1 B.1~2 C.2 D.3（及以上） 14.在我国，未成年工是指______的劳动者。( ) A.未满16周岁 B.未满18周岁 C.年满16周岁 D.年满16周岁未满18周岁 15.根据《企业职工奖惩条例》，企业对职工的行政处分，审批时间从证实职工犯错误之时起不得超过______个月。( ) A.2 B.3 C.4 D.5 16.根据我国的《失业保险条例》，城镇企业事业单位职工按照本人工资的______缴纳失业保险费。( ) A.1% B.1.5% C.2% D.2.5% 17.各国职工民主参与的形式不包括下列哪个选项？( ) A.企业参与 B.代表参与 C.岗位参与 D.个人参与 18.工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权力不包括下列哪个选项？( ) A.知情权 B.独立调查权 C.处罚权 D.建议组织职工撤离危险现场权 19.对于职工一方在______人以上的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别的处理程序。( ) A.10 B.20 C.30 D.40 20.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的______支付劳动者赔偿金。( ) A.1~2倍 B.1~3倍 C.1~4倍 D.1~5倍 21.职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。另一方接到协商意向书后,应于______日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。( ) A.5 B.10 C.15 D.20 22.根据有关规定，室内工作地点的温度经常______的时候，应当采取降温取暖措施。( ) A.高于34℃，低于5℃ B.高于35℃，低于5℃ C.高于36℃，低于3℃ D.高于37℃，低于4℃ 23.根据《企业职工奖惩条例》，对违反劳动纪律的职工给予罚款的金额