三级心理咨询师学习——测量学.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
三级心理咨询师学习——测量学.doc

心理测量学知识 测量与测量量表 测量:就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。 测量三要素:事物、数字、法则 测量要素 参照点:计算的起点 绝对零点:重量、长度等。 相对零点:人定的,如海拔高度 温度既可以从绝对零度计量,也可以从相对零度计算。 单位。好的单位有两个条件:(1)有确定的意义;(2)有相同的价值。(等距) 心理测量的单位不够完善,无统一单位,也不符合等距的要求。 测量量表 命名量表:姓别、学号等。 顺序量表:名次 等距量表:温度 等比量表:长度、重量、时间 心理测量是在顺序量表上进行的。 心理测验的基本概念 心理测验的定义 心理测验测量的是人的行为。 测量个别差异时,只对行为样本进行观察。 测验的条件对所有的跑旱船试者必须是相同的,即标准化。 测验得的原始分数与常模比较才有意义。 常模:就是一个标准,是某一标准化的样组在爱迪生一测验上的分数分布(平均数和标准差) 心理测验的性质(多选题) 1、间接性。2、相对性。3、客观性。 心理测验的分类 按测验功能分类 智力测验:测量人的一般智力水平 特殊能力测验:测量个人的特殊潜在能力,如音乐、绘画、机械技巧 人格测验:MMPI、16PF、EPQ 按测验材料性质分类 文字测验:所用的文字材料,被试者反应也为文字。如:MMPI、16PF、EPQ 操作测验:材料多为图形、实物、工具、模型的辩认和操作。如罗夏测验 按测验材料的严谨程度分类 客观测验:心理测验都是这类 投射测验:基本不用 按测验的方式分类 个别测验:只能一对一 团体测验:即可团体,也可个体。如:MMPI、16PF、EPQ 按测验的要求分类 最高作为测验:要求被试尽可能做出最好的回答。有严格的时间限制,测验动机越高越好,有正确答案。如智力测验、成就测验。 典型行为测验:按通常的习惯方式做出反应,没有正确答案,没有时间限制。如:人格测验。 错误的测验观 1、测验万能论;2、测验无用论;3、心理测验即智力测验。 正确的测验观 心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具。 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。 比内-西蒙测验是世界第一个正式的心理测验。 常模团体 常模团体:是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。 常模团体选择包括:确定一般总体、确定目标总体、确定样本。如大学生——各大学的大学生——性别、年龄、专业、家庭等大学生 常模团体的条件 群体的构成必须明确界定。 常模团体必须是所测群体的代表性样本 样本的大小要适当。 总体数目只有几十人,则全为样本。 总体数目大,最低不少于30或100个。 全国性常模:2000~3000人 标准化样组是一定时空的产物。它只能反映当时当地的情况。 取样:从目标人群中选择有代表性的样本。 取样的方法 简单随机抽样。按照随机表顺序选择被试构成样本。 系统抽样。要求目标总体无序可排,也无等级结构存在。 分组抽样。 分层抽样。 原始分数(粗分数):直接得到的。 常模分数(导出分数、转化分数、标准分数、量表分数):转化得来的。 常模的类型 发展常模(年龄量表) 发展顺序量表:告诉人们多在的儿童具备什么能力或行就表明发育正常。 智力年龄(心理年龄 ):比内-西蒙量表中首先使用智力年龄的概念。 比率智商(发展常模的一种)IQ:心理年龄MA与实足年龄CA的比值。 IQ=MA/CA*100 不适合成人(心理年龄与实足年龄并不同步增长) 百分位常模 百分等级:应用最广,就是名次 是指在常模样本中低于这个分数的人数百分比。百分等级越低,个体所处的位置就越低。 百分点(百分位数)P341 与百分等级计算相反。百分点是计算处于某一百分比例的人对应的测验是多少。 四分位数和址分位数:用来分段 百分位数:将量表分为100份。 四分位数:将量表分为4等份。 十分位数:将量表分为10等份。 标准分常模 标准分常模:是将原始分数与平均数的距离以标准差为单位表示出来的量表。 常见的标准分数有:z分数、Z分数、T分数、标准九分数、离差智商IQ 标准分数可通过线性转换,也可以通过非线性转换得到。 线性转换的标准分数 z分数是最典型的线性转换标准分数。 z=(X-X)/SD Z分数:Z=A+B z 非线性转换的标准分数 T分数:T=50+10 z (3)离差智商:以年龄组为样本计算而得的标准分数。表示个体智力在年龄组中所处的位置。 IQ=100+15z 常模分数的表示方法 转换表法 剖面图法 测验的信度 信度的定义:同一被试者在不同时间内用同一测验重复测量,所得结果的一致程度。 信度是一个测量结果中对随机误差的控制程度,是测验结果的稳定性。 信度只受随机误差的影响。误差越大,信度越低。 系统误差不影响信度,但影响效度。 信度X=T+E

文档评论(0)

love + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档