《区审计局XX年一季度工作总结》.docVIP

区审计局2012年一季度工作总结 一、本季度各项工作开展情情况 （一）审计工作开展情情况。 1、审计工作基本情情况。 2012年是实施““十二五”规划承上启下的重重要一年，也是我区推进科学学发展、跨越赶超、加速崛起起的关键一年。我局认真贯彻彻落实科学发展观，紧紧围绕绕我区经济社会发展大局履行行审计监督职责，为充分发挥挥审计机关保障国家经济社会会运行安全“免疫系统”功能能，积极推进我区经济社会又又好又快发展，经区政府同意意，制定《**区审计局20012年度审计项目计划》，，已转发各乡镇人民政府、街街道办事处，区政府有关部门门。 2月22日，我区召开开审计工作会议，会议要求审审计队伍要强化自身建设，当当好公共财政“卫士”。会议议指出，全区审计机关要把塑塑造人、培养人、提高人作为为推进审计队伍专业化建设的的重要抓手，紧密结合实际，，从重点领域、重大项目入手手，不断强化区级预算执行情情况审计、专项审计（调查））、绩效审计、领导干部经济济责任审计，充分发挥审计在在保障全区经济社会健康运行行中的“免疫系统”作用。石石区长要求，审计机关要自觉觉遵守廉政建设的各项规定，，保证审计结果客观公正；各各有关部门和单位要大力支持持配合审计工作，自觉接受审审计监督，切实抓好审计整改改。 2、审计项目开展情况况。 **区审计局2012年度度审计项目计划》的工作安排排，我局一季度共开展本年度度3项预算执行审计工作、22项专项审计调查工作、1项项固定资产投资审计工作，其其中涡阳县2008至20111年度农村沼气工程建设管管理情况审计调查、亳州工业业园区1#还原小区门岗、室室外配套及大门追加工程竣工工决算审计已完成审计任务，，**区社会保障资金审计调调查、**区地税局20111年税收征管情况审计、***区农委2011年预算执行行及其他财政收支情况审计与与**区教育局2011年预预算执行及其他财政收支情况况审计正在有序地进行中。 2月24日，安徽省省审计机关召开实施“人才造造就工程”动员大会。我局根根据省厅（皖审发[20122]12号）文件精神，结合合实际情况，于三月中旬制定定以加强审计领导人才、专业业人才、管理人才、理论研究究人才队伍建设为任务目标的的《**区审计局实施“人才才造就工程”方案》。三月底底我局配备视频会商系统，在在硬件上进一步保障人才造就就工程的实施。 我局局利用每周一的例会，传达和和领会上级关于党风廉政建设设文件精神，如谯办[20112]7号、谯廉责组[20012]1号、谯纪通[20012]1号、谯[20122]33号等十余份相关文件件。从自身情况出发，局领导导带领全体人员上了一个生动动的党课——《从勤政、廉政政、文明三方面来理解审计内内涵》。其中3月份深入开展展“学习雷锋月”活动，我局局结合实际、依托审计特色，，开展多项活动并收获成效，，。 （一）被审计单位对审计计工作的认识有待于提高。 审计机关常常被视为“找茬儿儿”的角色，作为一种监督性性工作，因此在实际开展中并并不能一帆风顺，被审计单位位存在不同程度上的为难。要要让被审计单位充分认识到，，审计是国家政治制度的一个个重要组成部分，审计机关在在分析和评价问题时有其独特特的视角，同时需要其换位思思考，充分理解审计，支持审审计，和审计机关一起促进经经济社会的平稳健康发展。 （二）审计人员对专业知识识的学习仍需加强。 一季度度的两项审计调查工作，同时时有着涉及范围广、调查时间间紧、审计任务重、疑点分散散等特点，作为审计机关的专专业人员由于不能做到各方面面都通晓，在审计调查过程中中难免遇到困难。通过省厅内内部学习文件的分发和有关审审计机关共享的审计方法学习习，在项目开展过程中起到了了促进作用，但我局人员自身身专业知识的学习仍要重视起起来，不断提高专业胜任能力力水平。 （三）各项审计工工作制度应加快完善。 我局局紧抓审计工作机制体制建设设，截止至发稿日，已出台各各项工作规章制度30余项，，在日常工作中起到良好的规规范和约束作用，为审计工作作质量和成果水平提升提供制制度保证。但仍有些制度需要要完善，如建立健全学习培训训机制、工作激励机制、听取取群众意见机制、民主评议机机制、防范审计风险机制等，，从而推进我局各项工作顺利利有效地开展。 （一）继续有序序开展审计项目。 局机关各各股室、中心所、经济责任审审计局将根据我局工作部署，，开展以下四项审计工作，即即**区财政局2011年预预算执行及其他财政收支情况况审计、**区国土局20111年预算执行及其他财政收收支情况审计、**区行政执执法局2011年预算执行及及其他财政收支情况审计、***区法院2011年预算执执行及其他财政收支情况审计计。 为完成“人才造造就工程”的任务目标，我局局将采取以下措施并进行落实实。一是建立健全教育