大風小学2015年春季学校工作计划.docVIP

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大風小学2015年春季学校工作计划

明确目标?? 坚定信心 推进学校工作持续稳定和谐发展 --大风小学2015年春季学校工作计划 一、指导思想 以党的十八大和十八届四中全会精神为指针,以县教育局年度工作要点为指导,坚持科学发展就是硬道理,质量提升就是硬道理,工作领先就是硬道理的工作思路,以课程改革为动力,推进教学创新;以打造高效课堂为核心,提高教学质量;以加强队伍建设为重点,促进校风、教风、学风上台阶;狠抓教学常规管理,强化教研教改工作;以“三名工程”为契机,加快青年教师培养力度,狠抓教学常规管理,强化教研教改工作,充分发扬团队精神,力争工作中紧紧团结和依靠教职员工,努力开创乡村教育工作新局面,造福一方百姓。 二、工作目标 1、以德立校,让德育进一步改变我们校园。优化全员育人格局,建好每一个班级,教好每一名学生;加强德育创新研究,开创德育工作新面貌:校风、班风进一步优化,学生道德素养、良好习惯养成取得明显成效;强化安全管理和综合治理,校园安全零事故,学生违法犯罪零发生,积极创建平安示范学校。 2、以质量提升为主线,狠抓教风、学风,全面提高教学质量。坚持用科学高效的办法抓质量、扎实过硬的作风抓质量,全面提高学生的综合素质。2015年中考进入片区前?名、小六进入片区前?名。学生体艺素养、实验操作、实践动手能力明显提高。 3、以课程改革为推手,聚焦课改和课堂,务实有效抓教研。深化课堂教学改革,落实周查、月通报的教学常规管理制度,强化常规教研、中考备考研究及立项科研课题研究,力争教师人人有论文获奖或发表、交流。 4、以“三名工程”为契机,推动学校快速发展,教师快速成长。强化干部队伍和教师队伍建设,打造优秀团队。以培养高尚、快乐、智慧、成功的教师为目标。强化理念引领,服务,沟通,激励,着力解决党员干部和师德师风方面存在的问题,树立干部教师新形象。 5、以文化建设为抓手,大力推进校园文化建设,进一步彰显学校办学理念、办学特色 6、精细温馨,办师生满意的后勤。加强公开沟通协商,让教师共同参与当好家;严格办事程序,严格财务财产管理,保持艰苦奋斗本色,建设节约型校园。 7、统筹协调,深入开展党的群众路线教育实践活动,各项工作争先创优。狠抓党风廉政建设和党员队伍建设,永葆党员干部队伍思想的先进性和工作的群众性。充分发挥工会作用,丰富教师业余生活,提升教师幸福指数;抓好宣传工作,拓宽宣传渠道,丰富宣传手段,强化网络舆情监管,进一步提升学校的公众形象。 三、工作措施 (一)以人为本,多管齐下,形成持续稳定发展的强大合力   1、强化干部队伍建设,提高行政管理水平 学校班子的政治素质、业务能力和管理水平的高低直接关系到学校的办学质量和办学声誉。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。与时间赛跑,同强者比拼,向高处攀登,决胜的关键就在于出手快、出拳重,要谋在高处,干在实处。为此,本期,要求中层以上干部要多学习,加强个人修养,要识大体、顾大局,在大事上讲原则,小事上求谦让,以工作和事业为重。努力打造两个魅力:一是廉洁奉公,勇挑重担,团结协作,开拓创新,铸就自身的人格魅力。二是精通业务,熟悉管理,教研领先,教学挂帅,不断提升自己的业务魅力。倡导“做实才有效益,做细就是创新,做精才会赢”的工作作风,形成班子成员、中层领导、全体教师集中力量抓质量的活力。学校的各部门干部要努力做到:个人形象一面旗,要党性强、作风正、有本事、口碑好,在各方面能担当表率,力争做一个工作上的有心人,业务上的内行人,遵纪守法的带头人。 ?? 2、加强教师队伍建设,特别是青年教师队伍的建设。 我们的教师要努力做到:?一讲“人本”。学校中的一切都是为了学生和教师,要有人文关怀,我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”,饱含着“情”。 二讲秩序。学校各项工作,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三讲责任。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。?四讲境界。做“有奋斗感的教师”;以事业为重,学校为重。五讲实绩。要凭本事吃饭,靠实绩取胜。在教师的评优、评先、晋级工作中,要坚持“有为才有位”。 青年教师素质的高低、能力的强弱,是学校发展和质量提升的一个决定性因素,因此,对青年教师要实施“四制”管理,给青年教师提供舞台,让他们尽情地展示。(1)教学基本功过关制。会说普通话,写好钢笔字和粉笔字,掌握多媒体教学技术,会备课,会说课,会上课,会听课,会评课。(2)青年教师培养导师制。青年教师学历高、专业基础较好,但缺乏社会实践和教学经验。为了使他们顺利完成从学生到教师的角色转变,尽快成为一名合格或优秀的教师,积极成长为骨干教师。在青年教师中实行导师制。指导教师要有针对性强的指导方

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