调运科岗位说明书111.doc

岗位说明书 岗位名称: 调运科长 所属部门： 运销处 直接汇报给： 分管领导 A. 岗位设置目的 简要描述该岗位的设置基本目的 主持调运科全面工作，并对本科室工作负完全责任 B. 岗位主要职责 描述该岗位的主要职责和任务 在处长和主管副处长的领导下，领导本部门人员履行职责、完成各项工作任务，组织制定并执行本科室工作计划、业务规范及工作流程，加强内部建设。 负责全科的运输管理和安全生产管理工作。 负责运销处所有站台的火车发运管理工作。 负责陕煤销售分公司、各煤矿、火车站和各站台的沟通协调工作。 负责传达和贯彻上级领导的指示决议和会议精神。 负责科室内部的全部行政工作。 负责对运输方面有关规章制度的审核和贯彻。 围绕安全生产经营开展工作，积极完成生产任务和煤质指标。 完成上级领导交办的其他工作。 c. 岗位任职要求 列出该岗位对任职者的具体要求 岗位知识和技能要求 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握上级公司及运销处制定的有关规章制度。 熟悉公司发展战略及业务情况。 学习掌握会计学、审计学等相关学科的基础理论和方法。 了解财政、税收、金融、信贷等相关领域的基础知识。 了解《会计法》、《公司法》、《合同法》等财经法规和神华集团的有关规章制度、管理办法。 具有较强的创新能力、谈判能力、分析判断能力、沟通表达能力、决策能力、组织计划能力、团队合作能力。 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。 d. 安全职责要求 列出该岗位对任职者的具体要求 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全工作列入管理的重要议事日程要亲自主持重要的安全工作会议负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查抓好安全工作，及时消除安全生产事故隐患健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。组织制订部门的安全规章制度、措施计划，并认真组织实施。组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。负责分管部门的安全教育与考核工作。 组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。车间主任安全职责 岗位名称: 调运副科长 所属部门： 运销处 直接汇报给： 调运科科长 A. 岗位设置目的 简要描述该岗位的设置基本目的 在科长领导下，做好日常调运管理工作 B. 岗位主要职责 描述该岗位的主要职责和任务 在科长的领导下，履行职责、完成各项工作任务，执行本科室工作计划、业务规范及工作流程。 负责上站煤汽车运输管理和安全生产管理工作。 负责计划煤源及各转运站发运业务的沟通和协调工作。 负责煤矿、承运单位之间的协调和沟通工作。 负责认真做好运输市场的调研工作。 负责向企管科按时提供运输煤质的考核依据。 负责火车站等相关发运单位的协调工作。 监督检查各站台火车监装发运工作。 负责上站煤管理票、铅封和派车单的管理协调工作。 组织落实各项规章制度，全面完成各项工作任务协助好的各项管理工作. 岗位任职要求 列出该岗位对任职者的具体要求 岗位知识和技能要求 熟悉国家有关方面的方针政策、法律法规，掌握公司及运销处制定的有关规章制度。 熟悉公司发展战略及业务情况。 学习掌握会计学、审计学等相关学科的基础理论和方法。 了解财政、税收、金融、信贷等相关领域的基础知识。 了解《会计法》、《公司法》、《合同法》等财经法规和神华集团的有关规章制度、管理办法。 较强的创新能力、分析判断能力、沟通表达能力。 遵纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象。 d. 安全职责要求 列出该岗位对任职者的具体要求 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示组织制订实施安全管理规定、安全操作规程和措施计划。组织进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动。 .经常组织安全检查，落实隐患整改组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。: 调运员 所属部门： 运销处 直接汇报给： 分管副科长 A. 岗位设置目的 简要描述该岗位的设置基本目的 在科长、副科长的领导下，做好日常调运管理工作 B. 岗位主要职责 描述该岗位的主要职责和任务 在业务科长的领导下，履行职责、完成各项工作任务，执行本科室工作计划、业务规范及工作流程。 负责制定计划煤源各矿的周计划和月计划。 负责处发运计划调度和与公司调度室的业务协调工作。 负责依据煤质科提供的煤质配比，分配各矿到各站台的上站量。 及时积极向驻矿人员、驻火车站工