大学生关于采购员自荐信范文.doc

大学生关于采购员自荐信范文 在远古时代,有毛遂自荐,在当今社会,也会有对求职的自荐。因此,不管是在远古时代还是在当今社会,自荐对于每个人来说都是非常重要的。可以让人留下深刻印象。不管是什么事情采取自荐的方式,我相信成功的概率还是大大提升的。小编精心收藏了两篇大学生关于采购员自荐信范文,有需要的朋友可以阅读借鉴。 大学生关于采购员自荐信范文一 我叫xx,目前是xx大学物流管理专业大四学生,无意中在xx招聘网上得知你们正在招聘采购员,特写此求职信,来应聘贵公司的采购员职位。 大学在校四年间,我很好的完成了本专业知识的学习,通过对本专业知识的学习,我已经系统地掌握了物流学的理论,为以后物流工作的发展奠定了坚实的基础。 在校四年期间,我除了在学习上刻苦努力,学完了本专业的知识外,还还加入了学院的sovo虚拟公司,并担任宅急送校园代理的项目虚拟经理。主要从事该项目合同的谈判与协商,文件的制定与落实,以及参与公司新员工的培训工作和业务实际操作。在这个项目管理过程中带领整个项目团队不断进取,善于沟通与多方面合作,得到了学院和老师的充分肯定。本人还具备一定的宣传策划能力,在虚拟公司工作期间曾策划过多方校园快递合作和民办高校招生策划等项目。通过项目的策划,使我的思想和认知具备了一定的深度,能高角度地考虑各种问题。 此外,我还对各种办公软件非常熟悉,能用英语、粤语进行基本的交流。我深信自己可以胜任贵公司的采购员职位。 我真诚的希望加入贵公司,与公司一起努力,一起创造辉煌! 静候您的佳音! 此致 敬礼! 大学生关于采购员自荐信范文二 尊敬的领导: 您好! 得知贵司正招聘行政采购员,本人本着对采购一职的浓厚热爱前来应聘。 由于父亲是军人,从小在“勤俭节约”的大环境下长大,自小在节约成本这块有着本能的思考能力,正因为这个特有的优点,不管在公司的现任职位是什么,我都能在行政采购一块有所贡献。 同样的事情发生在现在的任职公司,大多数公司的绿化环境都是靠租聘绿化公司的植物,成本颇高,发现这个情况后我向本部提出了建议,采购相对养殖简单的植物,员工负责养护,目前上海办公区域的绿化租聘成本大大下降。 现所在公司考虑过把我调往行政部,但由于目前的工作所属业务重大等原因,一直没能变动职位。鉴于工作能力在现属公司无法得到发挥,故希望得到贵公司一次试用或面试的机会,我将用实际行动为公司带来不可估量的利益。 再次感谢您留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的面试! 最后祝贵公司事业蒸蒸日上!! 此致 敬礼! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(