居民社会养老保险2016年上半年工作总结及下半年工作计划　.doc

居民社会养老保险2016年上半年工作总结及下半年工作计划 上半年，城乡居民社会养老保险险工作在县委、县政府的高度度重视和主管部门的支持下，，以及在大家的共同努力下，，居保工作正在进一步推进。。 截止目前，全县城乡居民民基本养老保险覆盖人数达万万人，覆盖率达96%，600周岁以上领取待遇人数达 万人，基金收入万元加大宣宣传力度，提高参保率。针对对群众关心的缴费年限、领取取金额、丧葬补贴等问题，通通过会议、横幅、板报、发放放宣传资料及走街窜户等多种种方式进行宣传，充分调动群群众参保积极性。以身边的人人带动身边的人，以身边的事事引导身边人。根据不同年龄龄阶段人员不同缴费档次，我我们帮群众算账对比，讲清实实惠利益，为群众算一本明白白账，鼓励群众积极参保。 60周岁的及时办理养养老金领取手续，做到发放率率100%。四是认真复核清清退重复参保人员，今年，已已清退 27人，追回重复领领取养老金万元。对乡镇上报报的死亡人员，及时进行稽核核，尽快3月底定为信信息公开时，将参保缴费、政政府代缴、领取、死亡注销等等资料打印出来、以乡镇、村村为单位进行公示，做到公开开、公正、公平。六是严格档档案管理，确保参保资料不漏漏一人，按照省、市相关规定定，建章立制，目前已清理整整理归档70卷，9121件件，我局档案管理工作正在逐逐步走向规范化管理。 6项项精心选定的活动，目前已在在压减行政成本、科学优化业业务经办流程、进一步下放审审批权限、提高经办效率。二二是开展帮扶服务活动。以局局支部为责任主体，以各帮线线和活动小组为驱动推手，把把全局18名在职职工分别与与我局帮扶村居实行一对一挂挂钩，求真务实、科学有效地地为群众排忧解难，并送去了了居保政策、生活用品、农用用物5000元。目前前，各责任人与村居举行了见见面会，建立了畅通的沟通渠渠道，收集并解决当前存在的的居保问题，建立了12366台账。及时了解并解决居保保问题，并定期开展送政策、、送培训、送宣传到挂钩村居居活动，真正为困难群众排忧忧解难。三是强化作风效能制制度建设，提高服务能力水平平。为深入贯彻落实中央八项项规定和省、市、县改进作风风相关要求，进一步转变干部部作风，制定完善了《**县县城乡居民社会养老保险局内内部控制制度》、《学习制度度》、《岗位制度》、《财务务管理制度》、《考勤制度》》、《信息管理制度》、《首首问责任制》、《限时办结制制》、《服 一是居保保和社保差距大。1、领取年年龄差距大。社保女50岁，，男60岁，特殊人群45岁岁就可领取，居保男女都600岁领取。2、领取待遇差距距大,社保最高可领到20000多，居保最高的领5000多，社保年年调待高。再加加上，现在社保和居保可以相相互结转，目前转入6人，转转出50人。 三是办公经经费不足。由于居保工作面宽宽量大，面对的是弱势群体，，要想更好的把这一惠民工程程宣传到位、落到实处，让每每个老百姓更清处更明白的掌掌握相关政策，就需要人力物物力去加大宣传力度。 ((一)经费保障要到位。一是是按照《**省人民政府关于于印发〈**省新农村社会养养老保险试点实施办法〉的通通知》和《**省人民政府关关于印发**省城镇居民社会会养老保险试点实施办法的通通知》，新农保工作经费纳入入同级财政预算。我县应按照照参保人数3元的标准纳入财财政预算工作经费。二是各乡乡镇的居保工作经费，按照工工作任务考核，由居保局核实实上报县政府批准，由县财政政统一拨付或打卡直发，保证证经费专款专用。三是加大对对村的基层平台建设，增添必必要的基层设备设备。并给村村协办人员一定的工作补贴，，建议每月给村协办员1500-200元补贴，解决必要要的经 督促力度要加大。城居保保局无法约束乡镇经办人员管管理，导致抓业务不力，不安安规章制度办事。要加强对各各乡镇、村的业务督促，汇总总有关数据上报，对各乡镇、、村完成新增扩面和续保人数数提供考核情况，因此县委和和县政府督查室要加大对各乡乡镇完成情况的通报力度。 宣传服务要提高。一是要切实实解决乡、村认识不到位的问问题。居保工作是一项重要的的民生工程，我们将加大宣传传力度，采取多种形式切切实实实解决部分乡镇领导、经办办人员和村干部认识不到位的的问题。二是搞好乡镇经办人人员的专题培训，使他们充分分吃透政策，让他们向广大的的城乡居民特别是农民朋友讲讲透政策，帮助他们算好账，，消除疑虑，调动参保积极性性。三是利用会议、发放张贴贴宣传资料、在电视台开辟专专栏等形式，大力开展宣传工工作，形成“以点带面、人人人积极参保”的良好局面。 、拓宽城乡居民社会养老保险险覆盖范围 1. 建立统一一的城乡居民基本养老保险制制度，积极推行“五险合一””，全面办理社会保障卡。 2.积极做好新农保转社保保工作，虽然转社保的人多，，但我们将抓住我们居保的一一些政策优势，认真做好政