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从西方经济学看待我国失业问题 学号： 姓名： 失业是市场经济国家普遍面临的难题，20世纪以来，西方国家经常爆发严重的失业问题，迟至1980年代初和1990年代初，主要发达国家仍都出现了较高的失业率。而我国近年的失业问题也日益严重，虽然每年保持较高的经济增长率，城镇下岗职工、登记失业人口以及农村剩余劳动力的规模却不能有效地减少。探讨失业产生的原因并寻求解决的对策不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作，更是一项迫切而棘手的现实任务。 现代西方经济学认为,凡是在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业者。从古典学派到凯恩斯学派,再到新典综合派,许多经济学家都对失业的特征、成因及后果等展开了比较系统的精僻的分析,形成为一整套西方失业理论,如萨伊失业理论、凯恩斯失业理论、货币学派失业理论、发展经济学派失业理论、新凯恩斯主义粘性工资理论、职业搜寻和匹配理论等,并逐步发展。 失业可分为：1）摩擦性失业：是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业；2）结构性失业：指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。结构性失业通常较摩擦性失业持久，因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作；3）季节性失业：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响；4）残余性失业：因无就业能力而失业者；5）自然失业率：指充分就业下的失业率,为摩擦性失业率及结构性失业率加总之和。 西方经济学失业理论及政策演进的轨迹，是沿着充分就业—非自愿失业—结构性失业—自然失业—新凯恩斯主义最新失业理论这条主线发展的，其相应的政策主张是沿着自由放任的就业政策—有效需求不足的需求管理政策—促进就业的人力资本政策—新自由主义的供给管理政策—新凯恩斯主义的就业对策这一主线发展的。其失业理论与政策的演进过程反映了西方失业理论沿革和政策的针对性，西方失业理论的分析失业原因的方法和解决方法对解决我国劳动力就业问题仍然具有重要的借鉴意义,同时我国还要根据自身的具体情况，不仅依赖市场机制来优化资源配置，推动社会经济总量增长，扩大劳动力的有效需求，还要有市场调控体制改善的制度保证，两者面相辅相成，不可偏颇。 从1995年至2006年，中国经济持续较快增长，而与之形成鲜明对照的是失业人数呈加速度上升趋势。经济发展的同时就业反而恶化，是中国失业现状的一大特色。以下简单陈述中国三种不同失业类型的现状： 摩擦性失业：摩擦性失业通常起源于劳动力的供给方，在中国社会中主要表现为求职者缺乏就业信息或自身条件难以匹配市场机会，很难找到在专业、薪资、发展前景等各个方面都合适的岗位，从而处于无业状态。不少高校毕业生因为就业信息不足、不能满足企业用人要求或对工作过于挑剔等原因而难以找到工作；也有不少职员因不满先前的工作条件而辞职，一时又难以找到合适的工作；更有广大的农民工对城市的就业状况抱有错误幻想，盲目涌入城市，却未能获得工作，这些现象都属于摩擦性失业。 结构性失业：结构性失业是中国社会中最为普遍的失业现象，它主要表现在以下几个方面：第一，求职者数量和人才市场需求具量都有明显的地域性差别，且分布不够均衡。有的地区人们找不到工作，失业人口很多，有的地区有大量职位空缺，却无人求职；第二，求职者素质较低，不能迎合市场对高层次人才需要。专业技术人才短缺，造成大量低水平求职者找不到工作，企业却苦于没有高素质人才；第三，高校教育体制相对滞后，难以根据不断变化的经济结构适时调整教育策略，造成大学毕业生在专业、素质等各个方面与用人单位的需求有很大的出入，很难找到对口工作。我国的失业问题主要的结构性失业，农村剩余劳动力较多，而且比较廉价，但是文化比较低还有没有什么技术。我国的就业岗位虽然多，但是适合岗位的人却很少，大多数原因是因为没有合适的技能或者是因为地理位置的原因。我国的劳动力供给要比需求稍微多点，但也不是很多，主要是农村的劳动力。 周期性失业：这种现象在经济大萧条时较为突出。在1997年亚洲经济大萧条和2008年的经济危机中，中国乃至全世界的失业人数都大量增加。 根据Keneys的充分就业的均衡理论，就业应该和经济总量有关系，中国GDP主要来自城市，农村和农业对GDP的贡献很小，而那里人口又占大多数。这种局面决定了中国将在长期内面临就业压力。采用膨胀的货币政策，使得利率降低，由于GDP=C+I+G+NX, 利率降低，使得消费增加，投资增加，GDP增加，从而在AD-AS模型中，AD曲线右移，价格增加，通货膨胀，根据菲利普斯曲线，膨胀率高时，失业率低，所以失业压力得以解决。微观主体的决策决定着宏观的经济走向，解决就业问题，除了开源，还要分流，不仅要市场机制双向选择，还要政府引