中国地质大学（武汉）研究生就业工作规程.PDF

中国地质大学(武汉) 研究生就业工作规程 （中地大研字[2013]58号） 第一章 总则 第一条 研究生是国家培养的高层次专门人才，是未来社会主义现代化建设 的重要力量。努力实现研究生的充分就业，是国家实施科教兴国战略，更好地发 挥高等学校为经济建设和社会发展服务的功能，促进社会和谐、稳定、发展的重 要工作。为加强和改进我校毕业研究生的就业工作，规范各工作环节，建立科学 的就业机制，根据教育部 《普通高等学校毕业研究生就业工作暂行规定》的精神， 结合我校实际情况，特制定本规定。 我校研究生就业工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，贯彻落实党的十八大精神，全面践行科学发展观，坚持以人为本，紧紧 围绕促进国家经济发展和社会稳定的大局，积极探索就业工作新机制，健全组织， 更新手段，完善“市场导向、政府调控、学校推荐、研究生与用人单位双向选择” 的就业机制，培育立体化的就业市场，提高研究生的核心竞争力，增强研究生的 就业技能，促进招生、培养与就业的良性互动，保持较高水平的毕业研究生就业 率，不断提高毕业研究生的就业质量。 第二条 研究生就业工作的原则及目标 1．着眼于研究生的可持续发展，培养研究生的创新意识、创新思维和创新 能力，不断更新观念，提高研究生的就业竞争力，稳定较高水平的就业率，促进 就业质量的进一步提高。 2．坚持公平、公正、公开的就业工作原则，以人为本，强化服务和过程管 理，构筑学校、学院（所、课部、中心、实验室）两级共同实施，学校、学院（所、 课部、中心、实验室）、导师、研究生四方参与的就业工作模式，开展全程化、 1 多层次的就业指导，不断完善就业指导服务体系。 3．主动加强与用人单位的联系，拓宽就业渠道，强化就业信息，充分发挥 学院（所、课部、中心、实验室）、导师、校友的作用，扩大学校的影响，建立 和巩固一批就业基地。 4. 引导和鼓励毕业研究生到西部地区、到基层就业和自主创业。 第二章 研究生就业工作机构及其职责 第三条 健全学校研究生就业工作体制，实施研究生就业工作“一把手”工 程，完善“领导主抓、研究生就业办公室统筹协调、学院（所、课部、中心、实 验室）为主体、导师积极参与”的校内就业工作体系。 第四条 学校成立由书记和校长任组长、分管校领导任副组长、研究生院及 党委研究生工作部负责人组成的研究生就业工作领导小组，统一部署、协调和管 理研究生就业工作。 第五条 学校研究生就业办公室在校研究生就业工作领导小组领导下，负责 全校研究生就业的日常工作，为毕业研究生提供就业指导和服务。 第六条 各学院（所、课部、中心、实验室）成立由学院（所、课部、中心、 实验室）“一把手”任组长、学院（所、课部、中心、实验室）党委副书记和分 管研究生工作的副院长任副组长、各系（教研室）负责人组成的学院（所、课部、 中心、实验室）研究生就业工作领导小组，具体负责本单位毕业研究生就业工作。 第七条 研究生就业办公室的主要职责 1.负责全校研究生就业管理日常工作。贯彻落实国家就业方针、政策以及上 级主管部门的工作意见，制定学校研究生就业工作计划、规章和实施细则，规范 研究生就业行为；负责全校毕业研究生资格审查工作，及时向教育部和湖北省教 育厅报送毕业研究生资源情况；鉴证毕业研究生就业协议，对签订的就业协议实 行跟踪监督，维护就业协议的严肃性；编制毕业研究生就业方案；做好毕业研究 2 生离校工作，引导毕业研究生文明离校等。 2.负责在全校范围内开展研究生就业指导工作。通过开展就业指导讲座、网 上就业答疑、印发就业指导手册等多种形式为毕业研究生提供全方位的就业政策 指导、就业信息咨询和择业技能培训；引导研究生做好职业生涯规划；引导研究 生树立正确的择业观念，合理调整就业预期，积极主动就业、创业。 3. 负责开拓就业市场，建立和完善校内、外就业信息网络，完善就业信息 服务工作。进一步完善学校研究生就业网站，为用人单位和毕