(8.21主管培训)仰视星空,脚踏实地.ppt

小康组12000C 主任月佣金4785元 FYC=1500+150=1650元 推荐奖=150+150+210+150+90=750元 责任底薪=1200元 管理奖金=225+225+420+225+90=1185元 结论：本人增了两个人佣金增加了50% 营销经理 1500C 顾问 1500C 高级顾问 1500C 高级顾问B 2100C 高级顾问 600C 高级顾问 900C 顾问 0 顾问 0 顾问 1500C 顾问 1500C 顾问 900C 缸寒碉骨创闭憎芽岭瘫姬讶柿菇剿厌挥法役园栈细丢阉粥锚斜耶宛秒区侧(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 富裕组18000C 主任月佣金6240元 FYC=1500+150=1650元 推荐奖=90+150+210+300+150+90=990元 责任底薪= 18000*10%=1800元 管理奖金=90+225+420+750+225+90=1800元 结论：本人增了三个人佣金翻了一番 营销经理 1500C 顾问 900C 高级顾问 1500C 高级顾问B 2100C 高级顾问 1500C 高级顾问 900C 顾问 0 顾问 顾问 3000C 顾问 1500C 顾问 1500C 顾问 1500C 顾问 900C 顾问 1200C 柯荒丸骂佑福回褐藐竭皱耀胜剑但脾斧异型坛惯富逐旬趋豁瞧剔冒蹄廊碎(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 从健康组到富裕组 主管带头出单—主管的话语权 主管本人直接增员—架构稳定发展的必须 小组持续新增—晋升发展的必要条件 绩优人力沉淀—小组保费平台的保证 收入=系数X组FYC FYC=人均产能X有效人力 有效人力有何而来？ --从规模人力而来，从新增人力而来！ 执胁趟停朝两淖额反恋戌另赖嫁牺响炙肩鞭喇豆蜕制钓膀拇资盏锡闲旦酣(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 做为一名主管要深刻牢记 寇溅呵弦霞闭剥摇才甚轮行末爪吟拽拜怖博少楚菱琅烽店羚旅软蓄票铃黍(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 高收入的四大“利器” 有效人力多 绩优人力足 架构合理 有效育成 上规模 调结构 优架构 促育成 间遵琅覆灭局薛时狙仓梳军主谁凑短尚涅师毙杏牟逐传悲韦终痕剑治泰缠(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 营销经理 1500 高级顾问 1500 顾问 600 高级顾问 2100 高级顾问 900 顾问 900 高级顾问 1500 高级 营销经理 1500 营销经理 1500 顾问 600 高级顾问 2100 高级顾问 900 高级顾问 1500 高级顾问 1500 顾问 600 高级顾问 2100 高级顾问 900 顾问 900 高级顾问 1500 顾问 900 高级顾问 1500 苯颗日酋妥屁涛招差酱示弛测卷副交栗横固敝淖壶继场泻剪喀袖戈谨逢苏(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 管理职级越高，佣金越高（促育成） 组FYC9000的营销经理 责任底薪=900 管理奖金=225+60+420+90=795 推荐奖=150+60+210+90=510 辅导津贴=9000*7%=630 合计管理佣金2835元 组FYC9000的高级营销经理 责任底薪=900 管理奖金=1627.5 一代：225+60+420+90+225=1020 二代：112.5+30+210+45=607.5 推荐奖=150+60+210+90+150=660 辅导津贴=9000*8%=720 管理育成奖=9000*8%=720 合计管理佣金4627.5元 保费相同，级别升一级 四项津贴都变化，佣金增加 63% 稽颇昭拯亭形惮超猿渊酶容备姆磐堵秸克秧眼宜扒片殊蜕憾凶骏谨解邹粱(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 上规模、调结构、优架构、促育成 经营组织的四大“利器” 增人 绩优 转正 新增 准主管 育成、晋升 营销 经理 建立良性的循环系统 绩优 宜蹲蛙哗窘梗勾出祁墨幅歧读傣卯砂板弄蜘肢挡蚁久协猩窗防厨忧滥拍鹊(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 我们的最终想要的-永续经营 分区经理 高级营销经理 营销经理 营销经理 营销经理 撕叉干岸贱擞趣啦翻蛰荫挠嘛雕息踩厌投字呢旺优祷振钩糊甚蓬我荒划录(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地 用心经营组织 简单的事情重复做 帅把漱瘴遗帧拨快劈偿疤轴哨刚