社区志愿服务团队管理制度.doc

社区志愿服务团队管理制度 社区孤老残弱志愿者工作制度社区志愿服务团队管理制度|2015-05-0619:49 为倡导“奉献、关爱、互助、进步”的志愿者精神，切实加强对社区弱势群体（孤、老、残、弱）的帮扶救助，建立和完善社区保障体系，推动社区志愿服务健康发展，特制定本制度。 一、志愿者活动应遵循自愿、平等的服务原则，互相尊重，友好相待。 二、志愿者应遵守志愿者协会的章程，在法律法规规定的范围内开展志愿服务。 三、了解社区孤、老、残、弱的困难情况，针对其自身实际需要，提供力所能及的志愿服务。 四、积极开展“一助一”志愿服务活动，努力形成长效帮扶机制。 五、社区志愿者服务站每年年初应制定对社区孤、老、残、弱的居民志愿服务工作计划，年底应相应写好工作总结。 六、社区对孤、老、残、弱的志愿活动每月应不少于1次。 七、志愿者每次活动前都应告知社区志愿者服务站，开展志愿服务时，应佩戴统一的标志。 八、每次活动结束，志愿者服务人员都应及时填写相关的记录，并将服务情况详细反馈给社区志愿者服务站，以规范管理。 #3楼回目录社区志愿者服务制度社区志愿服务团队管理制度|2015-05-0612:54 根据“服务在社区”、“满意在社区”的宗旨和社区综合服务，特制定制度如下： 一、组织扩大志愿者协会队伍和服务内容。 二、热情接待群众，提供优质服务，做到有接等，有记录、有反馈、有新意思。 三、坚持有偿服务和无偿服务相结合的服务方向，积极做事，为居民排忧解难。 四、加强廉政建设，遵纪守法，严以律已，公道正派，勤政为民，提高办事效率。 五、巩固壮大集体经济，支持和组织发展各种形式社区服务，做好协调等工作，管好用好集体经济。 注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索：社区志愿服务团队管理制度 看了该文章的人还看了： 社区管理人员岗位制度 第一章总则第一条为适应和-谐社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，根据有关法律、法规和政策规定，结合 社区教育管理人员职责 六角社区教育规章制度为促进六角社区教育制度化、规范化，特制定如下制度：一、例会制度。1、社区教育委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策 社区管理人员培训计划 为进一步发挥社区干部为民服务的作用，提高工作能力和办事效率，根据上级精神，特制订社区干部年度学习培训计划如下：一、指导思想以科学发展观为统领，以加强 33 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题] 2016