第二章_注册会计师管理方案.doc

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第二章_注册会计师管理方案

第二章 注册会计师管理制度 一、单项选择题(每小题5分) 1.注册会计师提供的相关服务不包括( )。 A.管理咨询 B.税务服务 C.会计咨询与会计服务 D.验资 2.贾先生是大连居民。根据《注册会计师全国统一考试办法》的相关规定,如果贾先生仅具备下列条件中的( ),还不一定能报名参加注册会计师全国统一考试。 A.高等专科学历 B.中级经济师职称 C.拥有ACCA证书 D.高级审计师 .注册会计师所从事的下列业务中,不属于注册会计师“相关服务业务”的是( )。 A. 担任某企业的常年会计顾问 B. 对企业的财务报表实施审阅 C. 帮助企业选择适当的会计政策 D. 为企业代编财务报表 . 注册会计师可以根据具体情况设置不同组织形式的会计师事务所。下列( )会计师事务所不仅克服了其他两类组织形式会计师事务所的缺点,而且融入了其他两类会计师事务所的优点。 A.合伙会计师事务所 B.独资会计师事务所 C.有限责任会计师事务所 D.有限责任合伙会计师事务所 .下列关于审阅业务的说法正确的是( )。 A.审阅业务是注册会计师的核心业务 B.审阅业务是为了增强信息使用者对所审阅信息的信赖程度 C.审阅业务程序简单,保证程度有限,不能增强信息使用者对所审阅信息的信赖程度 D.审阅业务是注册会计师不能绝对保证信息可靠程度的选择 (每小题5分) 1. 根据《证券法》和《企业财务报告条例》,下列企业的年度财务报表需要注册会计师审计的有( )。 A.所有在中国境内上市的公司 B.国有控股的企业 C.国有集团公司 D.国有控股占主导地位的企业 2.根据《注册会计师法》的规定,注册会计师依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务。下列业务中,必须由注册会计师承办的是( )。 A. 审查上市公司的财务报表,出具审计报告 B. 验证拟设立及已设立企业资本,出具验资报告 C. 根据公司提供的财务资料,代编年度财务报表 D. 审核拟上市公司的预测性财务信息并出具审核报告 3. 在以下所列的各种业务中,属于注册会计师的“其他鉴证业务”的是(  )。 A. 对特定财务信息执行商定程序 B. 内部控制审核 C. 注册资本实收情况的审验 D. 预测性财务信息审核 4. 5.中国注册会计师协会作为注册会计师行业的自律性组织,具有多方面的职责。具体来说,其职责包括( )。 A. 制定与考试有关的方针政策,全面领导和组织考试工作 B. 拟定注册会计师执业准则、规则并监督、检查实施情况 C. 组织实施注册会计师全国统一考试 D. 制定行业自律管理规范,对违反规范的行为进行惩戒 . 从会员的具体构成上看,中国注册会计师协会会员包括( )。 A.非执业会员,即取得中国注册会计师资格证书,但没有在会计师事务所工作的会员 B.职业会员,即取得中国注册会计师执业资格证书,正在会计师事务所从事审计工作的会员 C.名誉会员,即对注册会计师行业做出重大贡献的境内外知名人士 D.团体会员,即依法批准设立的我国会计师事务所 . 管理咨询是注册会计师与非注册会计师竞争非常激烈的一个业务领域,其业务范围非常广泛,主要包括对公司( )提供诊断、专业建议与意见。 A. 治理结构、人力资源管理 B. 经营效绩、效率、效果 C. 会计政策的选择、运用 D. 信息系统、预算管理 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,

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