HRBP核心能力之90后招聘.pdf

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2018-12-25 发布于河北
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HRBP核心能力之90后招聘.pdf

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关系再⼊门 H R B P 如何建立内在影响⼒ Leo叔叔 2017 深圳为什么HR难以成为CEO？职能 / 关系管理/经营用什么提升HRBP的话语权？关系⼈性职能七步精通90后招聘第⼀步：知⼰知彼⼤数据⾥的90后⽐你想象的更可怕！数据1 ：1990-1999 中国出⽣⼈⼝分析 3,000 2,621 2,250 2,008 1,875 1,791 1,647 1,693 1,500 1,522 1,445 1,401 1,149 750 0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 总出⽣⼈⼝男性⼥性 80后 90后 2.28亿 1.74亿 00后 1.47亿根据2010年第六次全国人口普查数据数据2 ：1990-1999 中国出⽣⼈⼝男性⼥性⽐分析 1.300 1.22 1.23 1.225 1.20 1.19 1.18 1.17 1.15 1.15 1.150 1.13 1.11 1.075 1.000 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 数据3 ：1998-2014 中国⾼考适龄⼈⼝录取率 50.0%