组织部关于干部队伍思想作风建设情况调研报告.docxVIP

组织部关于干部队伍思想作风建设情况调 研报告 党的十八大描绘了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，要实 现“中国梦S关键要靠干部以优良的作风去落实。近年来， 我们干部队伍作风总体上不断改善，党员干部思想素质有了 明显提高，有效促进了经济社会的发展，但是随着社会的变 化和经济的发展，一些党员干部还存在着一些思想和作风方 面的突出问题，需要引起全党重视，切实加以解决。 一、当前干部队伍中思想作风方面存在的问题 K党性观念不够强。 一是淡漠政治不坚定。部分党员党性意识比较淡薄，淡 忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务，不能真 正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国特色社会主 义理论理解不深，观察问题缺乏政治敏锐性和洞察力，对于 影响政治稳定、社会安定的苗头性问题，往往嗅觉不灵，反 映迟钝，明辨是非的能力较差。有的党员干部对社会发展现 状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因 素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，不 能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 二是热衷权力不实际。少数党员干部不能正确看待和使 用手中的权力，过分注重职务升迁，权力观发生扭曲和变形, 不能正确使用人民赋予的权利，把很大的一部分精力放在谋 划自己的升迁上；有的党员干部急功近利，不讲客观条件, 不顾群众承受力，脱离实际搞一些政绩工程、形象工程。少 数党员干部潜滋暗长了贪图安逸、害怕艰苦的思想，错误地 把勤劳朴素看作寒酸，把吃苦耐劳当作迂腐，视艰苦创业者 为傻冒，相反，却把讲排场、比阔气、摆派头当作荣耀。 三是觉悟退化不先进。少数党员干部不注重自身的党性 修养，思想觉悟退化，不能以党员干部的标准要求自己，起 不到党员的先锋模范作用。有的党员干部缺乏对党的事业的 奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失；有 的党员干部事不关己，高高挂起，原则性不强，遇到损害国 家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；有的党员干 部全心全意为人民服务宗旨淡泊，无所谓的思想严重，思想 保守，因循守旧；有的党员干部精神不振，缺乏争上游 创 一流的信心和勇气，事业心和责任感不强。 2、群众观念不够强。 一是对待群众不亲切。少数党员干部对待群众不亲切, 高高在上，趾高气扬，不愿与群众打交道，自视比一般群众 高一等，在情感上难与群众打成一片；有的党员干部习惯于 坐办公室，不愿到群众中去，了解社情民意不准确全面；有 的党员干部生怕群众找上门，对于群众的要求和问题置若罔 闻，能拖则拖，能躲则躲；有的党员干部对待群众的事情不 用心，不尽心，做做样子，摆摆架子，宗旨意识淡化，公仆 意识淡薄。 二是联系群众不密切。少数党员干部群众观念淡化，不 能充分认识到密切联系群众的重要性；有的党员干部联系群 众不够密切，对如何组织群众、发动群众落实各项工作感到 束手无策，不知道如何做群众的思想政治工作；有的党员干 部很少到群众中去，下基层也只是在乡、村走一走，坐在车 里转一转，隔着玻璃看一看，与乡、村干部交往多，与群众 联系少；有的党员干部联系群众唱高调，走过场，摆样子, 华而不实，传达精神多，发动落实少，作用发挥不明显。 三是服务群众不直接。不少党员干部不能直接联系服务 群众，浮在上面的多，沉下去的少，喊口号的多，做实事的 少，求名的多，为民的少，服务群众不能到点子上；有的党 员干部不学技术，不强本领，既不能为群众提供信息，又不 能帮群众传技术，更不能帮群众拓市场，服务群众成了一句 空话、假话 套话；有的党员干部服务群众不能持久，没有 坚持精神，虎头蛇尾，不能为老百姓解决实际问题；有的党 员干部不能点对点、一帮一服务群众，服务没有针对性，缺 少实效性。 3、学习观念不够强。 一是学习风气不浓厚。少数党员干部政治学习的自觉性 和主动性不够，学习意识淡薄，理论功底比较浅，“不信理 论 不学理论、不懂理论”的“三不”干部仍然存在；有的 党员干部对市场经济、科技 法律和现代管理等方面的知识 掌握甚少，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，学习出 于应付，没有达到效果；有的党员干部仅重视学历教育，忽 视对自身知识的更新和能力的培养，运用正确理论解决处理 实际问题的能力普遍偏低，知识结构不够合理。 二是思想消极不进取。少数党员干部责任心不强，讲待 遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡 献，热衷于比待遇 比条件、比享受，不想事、不谋事 不 干事；有的党员干部小富即安小进即满，满足于已有成绩， 不求上进，不思发展，求稳怕乱，只求过得去，不求干得好， 工作业绩平平；有的党员干部畏惧困难，对待工作不求有功 但求无过，能拖则拖，能推则推，不负责任，缺乏干事创业 的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气。 三是自我定位不准确。有的党员干部过高“估价”自己, 看不起群众,