- 1、本文档共200页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
×××× 股份有限公司
内部控制手册
生产型企业内部控制手册
目录
第一章 总则1
1 编制《内部控制手册》目的、依据 1
2 适用范围 1
3 内部控制基本原则 1
4 内部控制手册使用指南 2
5 内部控制手册的维护与更新 2
6 关键术语和定义 3
第二章 组织架构4
1 董事会的工作流程 4
1 董事会的设立与审批 4
2 董事会职责权限的确定 5
3 董事会会议议案的确定与审批 5
4 董事会决议执行效果的监督与审核 6
2 监事会的工作流程 8
1 监事会设立及监事的任免、更换 8
2 监事会会议 9
3 高级管理人员的工作流程11
1 高级管理人员的聘任11
2 高级管理人员的解聘11
3 高级管理人员的考核 12
4 总经理办公会 12
第三章 发展战略13
1 战略规划管理业务流程 13
1 战略规划编制与审批 14
2 战略规划实施及监督 14
3 战略规划调整 15
第四章 人力资源管理16
1 人力资源发展规划管理业务流程 16
1 人力资源规划的计划 16
2 信息的收集与分析 16
3 人力资源规划的编制与审批 16
4 人力资源规划的实施 17
2 员工招(选)聘管理业务流程 18
1 员工需求计划的确定 18
2 员工招(选)聘 19
3 劳动合同及档案管理 19
3 员工培训管理业务流程 22
1 培训计划的制定与审批 22
生产型企业内部控制手册
2 组织实施培训 22
3 培训效果的检查与培训总结 23
4 员工退出管理业务流程 24
1 劳动合同期满终止 24
2 辞职 25
3 辞退 25
4 退休 26
第五章 社会责任28
1 安全生产管理 28
1 安全生产管理体系 28
2 安全生产检查 29
3 安全生产事故报告和调查处理 31
4 安全生产教育培训 32
2 产品质量管理 36
1 质量管理体系 36
2 产品质量控制和检验 36
3 产品售后服务 38
3 环境保护与资源节约管理 41
1 环境保护管理 41
2 节约能源管理 43
4 促进就业与员工权益保护管理 46
1 健全和完善激励机制 46
2 维护员工的身心健康 46
第六章 企业文化48
1 企业文化建设管理流程 48
1 企业文化建设的方式和具体体现 49
2 企业文化的评估与调整 50
第七章 风险评估51
1 概述 51
1 风险识别 51
2 风险分析 51
3 风险应对 51
2 建立风险评估机制 52
3 重大风险和突发事件应急管理 52
1 重大事项防范与预警管理 52
2 应急处置管理 53
3 事后总结评估 53
4 重大风险和突发事件信息发布 54
第八章 资金管理55
1 日常资金管理 55
1.1 现金管理业务流程 55
文档评论(0)