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中国企业新年福利
调研报告
日出日落三百六 ，
周而复始从头来。
草木枯荣分四时 ，
一岁月有十二圆。
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为什么要发放 职场春节福利的发放
春节福利 ？ 现状如何 ？
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员工对春节福利都有 有温度的春节福利
哪些心声 ？ 推荐 ！
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为什么要发放春节福利？1
过年过节“盼”福利
年节福利是所有职场福利中开展比例最高的一类福利，是企业对员工表示关怀的传统形式，也越
来越成为一个“标配福利”。因此逢年过节前，员工内心都会涌起期盼。
* 已开展的企业福利占比，关爱通信息研究中心，2016
利 福 节 年
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为什么要发放春节福利 ？
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年关将至 ：辞旧迎新 ，意义非凡
对国人而言 ， “一年之末 ，一年之始”在春节 ，而非元旦 ，从福利开展率和节 日重视度来看 ，春
节居所有节 日之首。对企业而言 ，年底福利的发放更是带着多重含义 ：在节 日关怀员工 ；对员工
过去一年付出表示感谢 ；最重要的是在年底安稳人心 ，保留人才。
* 已开展福利的节 日&福利发放中重视的节 日 ，关爱通信息研究中心 ，2016
* 重视率 =重视的/已开展 ，反映今后的重视趋势
春
节
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为什么要发放春节福利 ？
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二线城市发放春节福利更为必要
由于一线城市年节福利水平相对较高 ，对各节 日的重视较为均衡 ；在二线城市 ，对春节的重视度
要高于一线城市。
* 福利发放中重视的节 日 ，关爱通信息研究中心 ，2016
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职场春节福利的发放水平如何 ？
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