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编号:
劳 动 合 同 书
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
劳动合同书
甲方:
经营地址:
乙方(受聘人员): 性别 身份证号
居住地址:
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同,合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。
第一条 签订条件
受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同:
1) 按公司规定已办理入职手续;
2) 能胜任本职工作;
3) 遵守公司各项规章制度;
4) 愿效忠本企业,愿为企业发展和个人发展不懈努力。
第二条 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
第三条 工作内容
本合同受聘人员的工作岗位为 ,工作内容以岗
位职责为基本要求。 公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现,调整受聘
人员的岗位,受聘人员应服从公司的管理和安排。
乙方应认真履行岗位职责, 按照岗位工作内容及要求, 保质保量完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。
第四条 劳动报酬
公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点,根据员工个人能力和贡
献大小,以及公司经营效益进行调整。
本公司实行薪酬不公开制度, 任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视
为违规行为。
公司发薪日期为次月中下旬,实行先工作后付薪。
本合同受聘人员起始月薪为: 。
第五条 保险和福利待遇
对于受聘人员(转正后)公司负责办理意外伤害保险,因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。
公司按照国家规定为员工缴纳保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),员工自愿放弃缴纳保险的,公司给予员工每月保险费用支出,具体支付标准依据年度 [员工手册 ] 的相关条例。
后附 保险协议
受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。
第六条 工作条件和劳动保护
公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。第七条 教育培训
聘用期间,公司将定期对受聘人员进行职业道德、 业务技能、专业知识、礼仪、
岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。 受聘人员应注重个人能力提高,
充分利用公司提供的平台。
第八条 劳动纪律
受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德;
受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册;
受聘人员应严格遵守公司保密制度,自觉维护公司利益 ;
受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度, 公司可按奖惩规定给予批评、 教育、
处罚,直至解除劳动合同。
第九条 劳动合同的解除规定
经甲、乙双方协商一致时,劳动合同可以解除;
试用期内,公司有权随时解除劳动合同;
违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者,甲方有权终止合同,乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。
第十条 其他事项
1、本合同的附件:
2、双方约定的其他事项:
3、甲乙双方因本合同发生劳动争议,可以协商解决。协调不成的,可以依法
申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同未尽事宜,按照公司的有关规定执行。
5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具
有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方签字:
签字日期:年 月 日 签字日期: 年 月 日
保险协议
企业和员工双方本着自愿、平等的原则,共同协商达成一致,员工自愿放弃企业给缴纳的保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),由企业每月给员工保险支出,如出现各种问题,由员工个人自行承担,与现企业无关。
特此证明!
员工本人签字: 公司(公章)
年 月 日 年 月 日
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