软件工程师级别.pdf

软件工程师工作能力说明 该文档中的工资只是一般省级城市，如果是北上广深等，可能要翻倍。 一、 软件工程师工作能力主要体现在三个方面：工作态度、专业技 术、沟通协调管理能力。 1. 专业技术的高低，直接影响了工作的效率和质量。 2. 工作态度热情主动、认真责任感，对工作的结果有很大的影响。 3. 个软件项目的开展，离不开多人的合作，沟通协调管理能力 的重要性同样是至关重要的。 二、软件工程师的级别 般分为如下几类： 1. 初级软件工程师 具有 些编程经验，工作经验是大概一年到 年，对 种或几 种编程语言较熟悉，可以在高级别工程师指导下完成模块编程。 面对 个编程问题，他们对实现的技巧了解不多，但 般能够实 现所要求的功能，或在高级别工程师的指导下完成功能，但由于 自身原因不能考虑的更好办法，因此无法保证产品质量。 （1000-2000） 2. 中级软件工程师 工作年限一般在 年到三年，可以独立完成模块编程，对于不 同的实现方法有所了 解，通常也会选择比较好的实现方法，但是，由于对技术原理了 解的不够深刻，所以产品的性能和质量不够成熟和稳定。 （2000-3000） 3. 高级软件工程师 具有丰富的编程经验，工作经验 般在三到五年，对模块功能 的编程能够选用高效 实用的方法，在开发过程中，能够从多方面考虑优劣性，有能力 开发商用的产品，可以指导低级别的工程师进行开发工作，软件 产品质量可以得到保证。（3000-5000） 4. 资深软件工程师 （架构师、产品规划、项目经理） 一般具有五年以上开发经验，有中型以上软件项目的管理经 验，具有管理10 人以 上团队的能力，有能力设计大中型软件系统的架构，具有产品设 计规划能力，能够带领 团队完成大中型软件系统的开发工作。（5000-8000）