如何找到一个好的育婴师.docVIP

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如何去找一个好的育婴师 很多妈妈等孩子满月了都开始回归职场。娃交给谁带就成为两难的事情。站在爸爸妈妈的角度当然自己的亲人过来帮忙最靠谱了,可是外公外婆过来,女婿会觉得浑身不爽,当然咯,男人的忍耐力会好很多,即使有矛盾也会尽量隐忍。一旦外公外婆因为各种原因抽不开身,婆婆就成了带娃的最佳选择。但是,婆婆介入小家庭后,除了极少数家庭会因为婆婆足够能干,足够会调节与媳妇的关系而和谐之外,大多数家庭则是从婆婆过来的那一刻家庭关系陷入恶性循环。 其实如果真的从小家庭健康发展的角度来讲,请一个靠谱的有资质有经验的育婴师来帮忙照看孩子反而是最佳选择。当然要找到一个靠谱的育婴师并不是一件容易的事,但春节刚过,正是大把大把育婴师找工作跳槽的时候,只要选择得当,就能找到一个靠谱的、贴心的育婴师。分享一下如何找到一个靠谱的育婴师。 ◆◆◆◆◆ 第一步:找靠谱的中介或朋友介绍 寻找育婴师一般有两个途径,家政公司推荐或熟人推荐。如果从家政公司寻找,一定要选择规范专业的家政公司,这样可选择的面广,推荐的人多,因为品质保证,好的育婴师也更愿意去。这样的公司一般都会在网站贴上育婴师的简介,你可以先上网看看,然后再亲自到公司实地查看。实地查看的环节很有必要,这样可以明确的知道这个公司到底有多少育婴师,因为好的家政公司有宿舍提供给他们,随时等待雇主上门。 有些家政公司就是一个空壳,只留了一堆育婴师的联系方式,等你需要了他们再临时找人,这样育婴师的品质就很难保证。常常出现这样的状况:你明明花钱预约的是一个高级育婴师,因为家政公司一时找不到合适的人选,他们告诉你这个阿姨现在已经在别人家做了,推荐给你另外一个也非常有经验的育婴师。等那个育婴师上门,你才发现这是一个什么都不懂的新手,虽然家政公司承诺你再换一个,但这样折腾几次下来,全家人累得不得了不说,对宝宝的伤害很也大。 去家政公司时,要注意几个问题: 1、是否有固定的育婴师。好的家政公司都会有长期合作的育婴师,这些育婴师留有身份证、健康证、上岗证等,还会预留一部分押金在家政公司。有的育婴师在寻找工作的间隙,甚至会住在家政公司,方便随时与上门的雇主交流。 2、是否有一套标准的工作流程。好的家政公司都有自己的工作流程,包括岗前培训、事先预约、签订合同、跟踪访问、育婴师评级等,尤其在育婴师的评级上有自己的流程,有些还会让前雇主帮忙写评语,这个评语是评定育婴师工作好坏的一个重要标准。 3、是否有明确的保障和更换措施。一般来说,家政公司都会与雇主签订有法律效力的合同。合同里面会有清晰的保障和更换条款,对双方的责任和利益都标注清楚。这里特别要说明一下,家政公司对雇主的利益保护比较好,他们承诺雇主不满意可以随时更换。但是家政公司对育婴师却不是这样,他们只承诺育婴师7天之内可以免费更换,如果育婴师超过7天才被退回,就要另交中介费。 因此常常可以看到这样的现象,家政公司动不动就打电话过来问雇主满不满意,说不满意我再给你换一个。有些家政公司确实是为了雇主的利益着想,而有的家政公司则是为了从育婴师这边赚取中介费。 所以为了育婴师的利益考虑,建议在7天试用期间,把自己的要求明确提出来,再看育婴师能不能按要求完成。如果自己对育婴师不满意,就及时的提出,及时的更换,这样对彼此才会更好。 寻找育婴师的另一个途径是熟人推荐。这样的方式相对好,更放心,也更能找到优质的育婴师。现在的市场竞争非常厉害,好的月嫂与育婴师都很抢手,那些好的育婴师大多会脱离出固定的编制,只在家政中心登记资料,主要是自主接单。真正好的育婴师一般带孩子在小区里玩耍的时候就已经被看中了,就等她一有空隙就会被挖走。 但是这里也要特别说明一下,育婴师都是超级会看雇主脸色,超级懂得变通的。在别人家做得好,并不等于在你家也能做得好。因为你在观测她的时候,她也在观察你的家庭,雇主好不好糊弄,是必须打起12分精神认真做事还是可以偶尔偷偷懒,他们也会有自己的对待方式。 我曾经认识一个育婴师,因为她带的孩子和我家小朋友差不多大,每天下午4点多,我带着仔仔在游乐场里玩耍的时候她都会准时带着孩子出现。一来二去大家就熟了,看得出来这个育婴师很能干,即使自己一个人带着孩子在外面玩,也是对孩子特别认真负责,把孩子照顾得很好。后来认识孩子的妈妈后,妈妈更是对这位育婴师赞不绝口,说她手脚麻利,做事勤劳,家里也打扫得特别干净,他家主人对她特别放心。她一直做到孩子上幼儿园后,才被主人介绍去了小区另外一家。 但是这一家的主人明显对这位育婴师不满意,听这家主人说,育婴师虽然孩子带的还可以,但她常常沉迷在网上。原来,她到这家上班第二周,就让这家的男主人帮忙买了个平板电脑,除了给孩子喂奶、洗澡,大多数时间都沉浸在网上。因为这家的奶奶在家,做饭打扫卫生这些事,奶奶都抢着做掉了,所以她什么事都不做。这样的态度自然引起了主人的不满

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