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考丁谷银行面试问题大搜罗 银行面试问题一：“请你自我介绍一下” 思路：的 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 （你可以说那个望去参考下别人的！） 3、表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。的 条理要清晰，层次要分明。 事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该 问题的主要原因。 简单地罗列家庭人口。的 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 （你可以说你大伯的关系？反正扯进来，别生 拉硬套的！） 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调各位家庭成员的良好状况。的 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 宜强调自己对家庭的责任感。 银行面试问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问 该问题的主要原因。的 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者 性格孤僻。的 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 银行面试问题四：“你最崇拜谁？”的 思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问 该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 （股神巴菲特？对经济潮流敏锐的洞察力？） 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。的 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。的 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 银行面试问题五：“你的座右铭是什么？” “只为成功找方法，不为失败找借口”——经典，就说这个 银行面试问题六：“谈谈你的缺点” 思路：的 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 （你可以说，做事常常过于专注， 往往可能会忽略周围的人） 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。的 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是 缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历”的 思路： 不宜说自己没有失败的经历。的 不宜把那些明显的成功说成是失败。 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，(可以说你打工途中的艰辛，但你 一直挑战，不气馁） 所谈经历的结果应是失败的。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。的 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 银行面试问题八：“你为什么选择我们公司？”的 思路：的 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。（你不 仅仅要从待遇说起，你还可以联系起，他们公司的生命力，还有，你相信，你在这家公司， 以后一定会有的发展！具体语言，自己组织） 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人 才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 的 银行面试问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路：的 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 的 2、参考答案“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不 拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 银行面试问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路：的 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会 服从上级的意见。” 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时 不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益 的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 的 银行面试问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有 足够的信心。的 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好 的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵 公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 银行面试问题十三：“你能为我们做什么？” 思路：的 基本原则上“投其所好”。 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所 能发挥的作用。 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 银行面试问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”的 思路：的 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单