新时期基层党建工作指南PPT模板.pptx

基层党建工作指南不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利| 党员学习 | 党政汇报 | 党政宣讲 | 党课学习|汇报人：XXX 时间：XX年XX月党组织设置及党支部工作职责1目录党组织发展工作2CONTENTS党员教育和管理34思想政治工作及群众工作1党组织设置及党支部工作职责党组织设置及党支部工作职责（一）建立及撤销问题党支部的建立或撤销必须经上级党组织批准。根据规定：一般情况下，凡在一个单位或一个部门中，正式党员3人以上的都应建立党支部，正式党员不足3人的，可与工作相衔接的单位或部门的党员联合组成党支部。党组织设置及党支部工作职责（二）人数问题党员在3人以上，不足7人的党支部，一般不建立支部委员会，只设书记1名，必要时可设副书记1名。党员在7—5 0人的，应建立党支部委员会。设委员一般3或5名。设书记1名、也可设副书记1名。党员50—100人的，一般建立党的总支部委员会，总支部委员会设委员5或7名，设书记1名、也可设副书记1名。党员人数在100人以上的，应建立党的基层委员会。党员30人以上不足50人或80人以上不足100人的，如确实需要，经上级党组织批准，也可建立总支委员会或党的委员会，但要从严掌握。党组织设置及党支部工作职责（三）届期问题党支（总）支部委员会的每届任期为三年。支部委员会任期届满，应及时进行改选，不设支部委员会的党支部应按期改选党支部书记。如需延期或提前进行选举，应报上级党委批准。延长期限不超过一年。党组织设置及党支部工作职责（四）管理问题为了便于管理党员和开展工作，党支部可根据党员的数量和分布情况，划分若干个党小组。划分党小组不宜过多，每个党小组不应少于3名党员，其中至少要有1名正式党员，并设党小组长1人。建立或撤销党小组由支部委员会决定，组建后支委会应将有关情况报告上级党组织，以便上级党组织了解。2党组织发展工作党组织发展工作发展党员要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持个别吸收和本人自愿的原则，重在政治表现。制定发展计划不能分指标、卡比例，要侧重于生产一线和广大青年知识分子中的骨干力量。还必须按规定履行手续和按必要的程序办理，不允许在发展党员工作中搞不正之风，通过不正当手段发展党员。党组织发展工作（四）确定发展对象（一）提出入党申请（二）确定积极分子（三） 对积极分子的培养、教育、考察和管理党支部对提出入党申请的人员，必须经过四至六个月的考察了解，经党小组推荐，由支委会确定其列为入党积极分子，支委会负责填写《要求入党积极分子考核簿》。党支部对提出入党申请的人员，必须经过四至六个月的考察了解，经党小组推荐，由支委会确定其列为入党积极分子，支委会负责填写《要求入党积极分子考核簿》。每一个要求入党的人，都必须由本人向党组织提出申请，同时递交入党申请书。积极分子经过两年或一年半（为企业做出特殊贡献的）的定期考核，特别优秀且具备入党条件的，经广泛征求意见后方可列为发展对象。党组织发展工作（五）确定入党介绍人按照党章规定，申请入党的人要有两名正式党员做介绍人。入党介绍人一般由培养人担任，也可由发展对象邀请，或由党组织指定。（预备党员和受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员不能做入党介绍人，可在党员的会议上发表意见，但没有表决权）在接收积极分子入党前，党支部要对发展对象本人及其主要社会关系（已婚的，主要调查配偶及双方父母；未婚的，主要调查其父母及主要社会关系）进行政治审查，有问题的不能发展。党支部在讨论接收新党员之前，要进行公示，征求各方面的意见，还要采取开座谈会、个别走访交谈等方式，广泛征求党内外群众的意见，形成群众评议材料。对确定的发展对象，要组织其进行集中培训（一般由北营公司统一组织培训），无故不参加培训或培训不合格的不能发展。（六）政治审查（七）进行公示和群众评议（八）短期集中培训党组织发展工作（九）接收为预备党员1、填写《入党志愿书》。2、党小组讨论。3、支委会讨论。4、召开接收预备党员的支部大会，最后形成决议。5、上级党委派专人进行组织谈话。6、谈话通过后，报上级党委审批。在预备期期间，党支部要通过听取预备党员的汇报、个别谈心、严格组织生活、定期讲评、分配一定的工作等方式，继续对他们进行考察教育，定期填写《预备党员季度教育考察表》。党支部在接到上级党委的审批意见（接收预备党员通知单）后，要指定专人同新党员进行一次正式谈话，通知本人参加党组织生活和交纳党费等事项，并张贴公布。新党员必须面对中国共产党党旗进行宣誓。宣誓时间要求在上级党委审批后，预备期满之前。（十）入党公布（十一） 宣誓（十二）预备期考察党组织发展工作（十三）预备党员转正1、提交转正申请。2、党小组讨论。3、支委会讨论。4、召开支部党员大会讨论，最后形成