退休返聘人员(规避工伤风险)协议PDF.pdf

书 山 有 路 退休返聘协议书 甲方（用人单位）： 地 址： 乙方（离退休人员）： ，身份证号码： 地 址： 鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇， 不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证 身体健康无重大病情。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务 关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议， 以供遵照执行。 第一条 返聘期限 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容 1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 （内容详见本岗 位职责相关规定或甲方规章制度等）。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本 职工作。 3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方 工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 1 书 山 有 路 第三条 工作纪律及规章制度 1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维 护甲方的声誉和利益。 2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度 和工作纪律。 3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益 的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。 第四条 工作时间 乙方每周工作 天，具体上下班时间根据甲方规定。 第五条 工作报酬 1、乙方的工作报酬为每月人民币 元，按约支付，每月 日发放上月工资。 2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。 第六条 协议的终止和解除 1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本 协议即行终止。 2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方只要提前 10 日以书面形式通知对方，无 任何理由即可解除本协议。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议： （1）不符合甲方的返聘条件和要求的； （2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的； 2 书 山 有 路 （3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过 10 日的； （4）严重违反甲方规章制度的； （5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的； （7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明 的； （8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议： （1）未及时足额支付工作报酬的； （2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作 的。 第七条 经济补偿、赔偿 1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿， 但应付乙方劳务报酬应及时结清。 2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任 并赔偿对方由此产生的经济损失。 第八条 工伤、医疗 1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自 行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月 病假连续三天或累积 5 天（含）以上；每年病假连续或累积超过 15 天，本协议自行解除。 2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份 3 书