产品创新实践定制培训9.docVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 1页
2020-06-11 发布于上海
举报
版权申诉

产品创新实践定制培训9.doc

1、本文档共1页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

产品创新实践定制培训咨询公司培训记录表培训项目名称产品创新实践定制培训时间 2021.12.6 培训对象上海天成医疗器械有限公司培训地点办公室参加部门全部员工培训方式授课培训培训的目标：培训员工能够提出新理论、新概念或发明新技术、新产品的能力。经济时代和信息时代的到来，努力提高员工的创新意识、创造能力和创业精神，其中创新能力是创造性人才的核心。重要的是在创新能力培训能让员工具有富有特色和创意的探索意识培训内容及讲课概述： 1如何培训员工具有创新意识 2培训员工具有创作精神何创造能力 3突破传统创新同质化，表面化成功案例分析： 1宝洁公司人才激励制度 2以百度为代表的一批高科技企业在激烈的竞争环境中不断创新 3中国北京，乐视以“平台+内容+终端+应用”的生态系统，与夏普、高通、富士康等强强联合 4华为发展成为世界500强和全球最大的通信设备制造商，创造了中国乃至世界企业发展史上的奇迹.?华为成功的秘密就是创新。签名参会人员签到参会人员签到参会人员签到