车间工人的自荐信.docVIP

　　 　　第一篇、工厂优秀员工自荐书 　　车间工人的自荐信 　　篇一优秀员工自荐书范文 　　优秀 　　员工自荐书范文 　　尊敬的各位领导 　　您们好! 　　随着我公司的不断 　　发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事 　　们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙 　　伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我 　　非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最 　　朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各 　　位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 　　作为一名从一线成 　　长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。 　　如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作 　　1、在上级领导的指 　　导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并 　　督促员工按规定要求做好，做细。 　　2、做好一线员工与 　　公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。 　　掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。 　　3、练好内功，开拓 　　市场。老子有句话天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重 　　要性。体现在服务上，就是100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有 　　注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识 　　水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑， 　　把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有 　　求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关 　　怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的 　　服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 　　在做好以上三点的 　　同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监 　　督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。 　　我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想 　　的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在 　　提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。 此致 　　敬礼! 　　自荐人yjbys 　　篇二优秀员工自荐书 　　优秀 　　员工自荐书 　　尊敬的各位领导 　　首先，感谢领导给 　　我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看 　　我这份自荐书。我 　　现就职于xx车间xx班，我叫xxx。自进入xxxxx公司以 　　来，在自己的工作 　　岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨 　　的工作态度来对待 　　每一件事。公司对于我来说，不仅仅是一个工作单位，更 　　是一所社会大学， 　　跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的 　　不仅仅是专业上的 　　技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、 　　领导的沟通与协作 　　当中，深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学 　　会最重要的一点就 　　是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值， 　　所以沟通也是很重 　　要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作 　　才能协调配合的更 　　好。 　　从事涂装工作是需 　　要有耐心和认真的态度，涂装车间现总包括四道工序 　　（喷砂·底漆·腻 　　子·面漆）。工序多且设备复杂，经常会出现设备故障，但 　　是不管那道工序出 　　现问题都及时作出处理，以保证生产任务正常完成。对于 　　车间的管理做到 　　（三零四不违，动手即负责·质量有诚信）实现优质·安全·文 　　明生产。在日常的 　　硬件与软件中排除存在的问题，保证系统正常运行，为了 　　防止突发故障出现， 　　定期对员工进行操作培训·指导。这样可以确保各工序 　　人员能正确处理突 　　发事件和排除故障，把损失降为零。为我们今年的目标 　　“精益生产示范线” 　　大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋 　　斗。无论是之前还 　　是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目 　　标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图 　　增添一份色彩。 　　最后，希望在今后