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（人力资源知识）浅析心理 咨询师工作要求 心理咨询师工作要求 2006-11-2516:10:15 来源：标签：123 工作要求 本标准对各级别的工作要求依次递进，高级别包括低级别的内容。 3.1 心理咨询员 职业功 工作内容 技能要求 关联知识 能 1.咨询员的仪态和礼貌语言知识 1.能按心理咨询原则完成对求助 2.求助者的权利和义务知识 者的初次接待工作 3.心理咨询工作的性质和工作方式知识 （壹） 4.心理咨询的保密原则 1.心理学的谈话法知识 初诊 2.能进行摄入性谈话 2.摄入性谈话的技巧 接待 1.主意心理测验的性质和使用范围 3.能正确使用心理测验 壹、 2.心理测验的针对性原则 1.咨询材料的整理格式 心 4.能进行初诊资料的整理 2.初诊中应收集的资料内容 理 1.变态心理学知识 诊 1.能依据初诊资料，做出精神病 2.发展心理学关于不同年龄段心理特征的知识 和非精神病的判断 3.普通心理学关于注意品质和情绪的壹般知识 断 （二） 4.精神病和非精神病判断原则 初步 2.能依据所获资料和心理评估结 1.判断心理测验结果的知识 果判断求助者心理健康水平 2.心理健康水平的判断指标 诊断 1.心理——行为障碍不同程度的划分标准 3.能向上级咨询师提出诊断方案 2.心理——行为障碍系统分类诊断 1.能把握心理咨询要解决的主要 （壹） 各类症状关联性的知识 问题 二、 咨询方案的制定 2.能进行咨询失误的处理 处理咨询失误的知识 心 （二） 1.能运用谈话法，做心理疏导 治疗性谈话法知识 2.能进行咨询效果的初步评定 咨询效果评估标准的知识 理 咨询工作的实施 3.能协助上级咨询师整理咨询案 心理咨询文档工作的知识 （个体咨询） 例 咨 （三） 1.能