危化品企业安全系统管理系统规章制度.pdf

实用标准文档 安全培训教育制度 安全教育是提高全员工安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。 1、新工人必须经过安全教育，并必须经考试合格、登记方可进行操作。 2、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。 3、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提 高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。 4、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳 动纪律两个方面进行，安全教育要求体现“六性” ，即全员性、全面性、针对 性以及成效性、发展性、经常性。 5、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全 生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范 于未然。 6、教育培训形式： 安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、 上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、 黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。 文案大全 实用标准文档 安全检查和隐患整改管理制度 为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及 时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。 1、本厂安全检查形式以厂级、 车间级、 班组级三级检查和专项及季节性 检查两类。 2 、厂级安全检查 2 ．1 厂级的检查每月 1-5 日进行，检查由主要责任人带队，主管安全生 产负责人组织，车间主任参加；由主管安全生产负责人通知各车间主任，不 得无故缺席。 2 ．2 检查内容为全厂的安全生产情况，包括国家生产法律法规、厂规章 制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种 安全设施、设备是否完善，安全警示标志、文明生产、劳动纪律、防火灭火 以及危化品的管理情况。 2 ．3 检查情况由分管安全负责人员记录，对检查出的事故隐患填写《事 故隐患整改通知书》 ，对整改要做到时间、人员、资金三落实。 2．4 整改结果由安全负责人负责落实，对无正当理由未按时完成整改的由安 全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。 2 ．5 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全 生产委员会研究解决。 3、车间安全检查 3 ．1 每周一进行车间安全检查，由车间主任带队并组织车间安全员、班 组长参加。 3 ．2 检查内容包括国家生产法律法规、 厂规章制度的贯彻落实执行情况， 人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善， 安全标志、文明生产、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、 防护用品（具）的保管等情况。对检查中发现的隐患应做好记录，责令班组 或岗位限期整改，车间解决有困难的，应书面报主管安全生产负责人研究解 决，主管安全负责人不能解决的提报安全生产委员会研究解决。 4 、班组安全检查 4 ．1 班组安全检查每天班前进行，由班组长负责组织，全班同志共同参 加。 4 ．2 检查内容包括国家法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，设 备管理保养，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、文明生产、定置管 理、劳动纪律、安全操作规程和防护用品的使用、防火灭火以及危化品的管 理等情况。对检查中发现的问题应做好记录，并报车间领导，由车间决定限 文案大全 实用标准文档 期整改时间。 5、专项检查和季节性检查， 由主管安全生产负责人根据需要填写 《安全 检查审批表》适时安排。 5 ．1 组织：以检查单位负责人负责，参加的相关部门人员由安全负责人 确定。 5 ．2 内容：电气、设备、压力容器、防火、防洪、防尘、防中毒、危化 品安全管理等。 5 ．3 检查发现的事故隐患填写