6、绩效考核汇总.pdfVIP

1、*** 电信分公司通信工程勘察、设计队伍管理与考评细则 第一章 总则 第一条 为了进一步规范和完善通信工程勘察、 设计的管理工作， 加强对勘察、 设计队伍的管理， 加快工程建设进度， 提高工程勘探、 设计质量，实现设计“精细化”目标，依据省电信公司的有关规定， 结合 *** 电信公司工程管理的具体特点，制定本细则。 第二条 凡参与 *** 电信有限公司 *** 市分公司通信工程勘察、设 计活动的有关单位和个人必须遵循本细则。 第三条 *** 市分公司网络建设部为 *** 市分公司的建设主管部 门，负责本细则制订与监管，工程建设中心为总建设单位，负责勘 察、设计队伍的管理和组织季度、半年及年终勘察、设计队伍业绩 综合考评，各县（市）分公司为分建设单位，负责勘察、设计队伍 的日常管理与单项工程业绩考评。 第四条 勘察、设计队伍的管理考评根据 *** 工程建设的实际采取 业绩考评和经济奖罚相结合的双重管理方法。 第五条 勘察、设计单位必须按询价应答文件（或投标书）中的 承诺配备项目经理、勘察、设计人员以满足工程勘察、设计需求， 并将在 *** 地区的办公地点、机构设置、管理人员、勘察设计人员花 名册及工具、仪器仪表、车辆数量按中标区域上报建设主管部门及 有业务关系的分建设单位备案。人员和设备未到位的不得承接施工 勘察设计任务，未经备案或未能通过测试的勘察设计人员不得参与 *** 电信的通信工程勘察设计工作。 为便于工作配合， 法人委托负责 人不能变更 （与入围资料一致），勘察设计人员应相对固定， 如有变 更，勘察设计单位应提前 7 天书面通知建设单位和有关各方，经建 设单位同意后，替换人员应提前半个月介入工程，熟悉流程后方可 替换。 第六条 勘察设计单位必须与 *** 市电信分公司签订 《通信建设工 程勘察设计合同》 和 《通信工程勘察设计安全协议书》 ，并按询价文 件（或招标书）的相关规定交纳工程履约担保金。 第七条 勘察设计单位必须遵守 *** 电信通信建设的有关规定， 认 真执行《 *** 电信分公司通信工程建设管理办法》 ，不得违反建设基 本程序，严禁未立项先实施，不得将承包的工程转包和非法分包给 第三人。 第八条 勘察设计单位必须依据国家有关法律、法规和所有工人 签订劳动合同，同时办理人身意外保险。 第九条 勘察设计单位应负责教育好本单位人员遵守当地政府规 定，及时到当地公安派出所办理外来人员暂住证及其它证件，处理 好群众关系。严格遵守有关的规章制度和保密规定，对所涉及的内 容负保密责任。 第十条 严格遵守省、市电信公司的廉政规定，积极配合建设单 位做好廉政建设，落实廉政承诺，不得向工程有关人员赠送有影响 工程建设活动的财物、返还折扣费和提供各种资助等；管好本单位 员工，不做有违反廉政规定和影响工程公正、公平实施的活动；在 工程建设活动中发现有违反廉政规定的情况，请及时向建设单位纪 检部门举报。 第十一条 勘察设计单位应积极主动提供上述规定内容的相关资 料，接受建设单位的检查。对不符合第五、六、七、八、九、十条 规定要求的设计单位，建设单位有权不委托其勘察设计和变更委托 单位 （须报批），直至解除承包合同， 同时建设单位有权保留追究设 计单位相关责任及应负法律责任。 第二章 勘察、设计的项目实施 第十二条 勘察、设计要不断提高设计质量、设计水平和服务水 平，设计文件的深度与广度应符合国家、 省电信公司有关设计规范， 并满足建设单位的“精细化设计”要求，能有效的指