心理调适与健康人生——含答案0.docx

心理调适与健康人生 试卷满分:~100 一.判断题（每小题 2.0分，共20分） 性格是在后天社会环境中逐渐形成的，是核心的个性差异。（ a） a … 正确 B.错误 自己得分:2.0 最近的研究还将情绪分为原始情绪和二级情绪。 这些情绪中的大部 分由于和人的社会活动相联系，有时又被称为社会情绪。（ a） ⑥A.正确 错误 自己得分:2.0 积极心理学强调以治疗心理疾病、 解决病人心理问题作为重点的心 理治疗。（b） C I I 正确 B.错误 自己得分:2.0 积极情绪的扩展功能是指积极情绪能够构建个体持久的资源。 （b） 正确 B.错误 自己得分:0.0 消极情绪是具有进化意义的，能有效帮助个体处理各种复杂环境， 是通向幸福路上的助力。（b） 正确 错误 自己得分：2.0 公务员与平级的沟通协调：①加强交流，注重沟通。②尽景拉近距 离，做到亲密无间。（b ） 正确 错误 自己得分：2.0 妥协策略又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的 利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲 突管理策略。（b） .正确 错误 自己得分：0.0 挫折不仅会导致消极的行为后果，也可能具有积极的意义。（ a） 错误 自己得分：2.0 做人的认知加工能力”就是是指在处理好自己与他人、 与社会的关 系中必需的情商”和入际关系”。（a） .正确 错误 自己得分：2.0 挫折行为是个体在有目的的活动过程中遇到障碍或干扰，致使个 人行为动机不能实现，个人需要不能满足时的情绪体验。（ b） 国A.正确 IL … 错诙 自己得分:0.0 二.单项选择题（每小题 2.0分，共40分） 某公务员待人直率热情，但睥气急躁，易冲动，他的气质类型比较 符合（b）。 r A.多血质 叵』B.胆汁质 r 工… 黏侬质 C D.抑郁质 自己得分:2.0 缓解压力的过程可以划分为三个阶段， 第三个阶段可以概括为（c）, 其目的是掌握各种适合自身的、有效的压力调适技巧。 r … TOC \o 1-5 \h \z 知 r 诊” 行” r D.评” 自己得分:2.0 （）的人在选择职业时，喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能 的工作。 社会型 实际型 企业型 研究型 自己得分：0.0 (c):就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的 一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程 中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率 所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。 A.双避冲突 L B.双趋冲突 接近-回避型冲突 双重接近-回避型冲突 自己得分：2.0 关心群众疾苦，与群众同甘苦、共患难，就需要公务员发挥( d), 对发生在群众身上的事情感同深受，这也是为群众办实事的前提。 同情心 认同感 同理心 自己得分：2.0 保障国家法律的正确实施，做到有法必依，（c）,执法必严。 A.公正执法 C _，一八 有法可依 C.违法必究 F D.法制保障 自己得分:2.0 由于（），也有一些公务员，兢兢业业，严于律己大半辈子，到了 临近退休，却做了不该做的事，晚节不保。有人为此做了统计，认 为存在着一种“5没现象” C- 物质方面的心理落差 nB.社会的误解 cHL，… 工作不顺 职业发展 自己得分:0.0 （）是指个体尽景调控自己外在的表情和行为以表现组织所要求的 情绪，而内心的感受并不发生改变。 自主调节 「B.表层表现 一… 洙层表现 失调表现 自己得分:0.0 做事的需求管理”。代表了一个人在工作中表现出来的追求状态, 可以表现在（）和意志两个方面。 「A.工作激情 厂 B.工作投入 「C.工作动机 花 …… 工作心态 自己得分:0.0 在讨论心理健康标准时，我们需要注意以下几个方面的原则：心 理健康应体现社会的要求，心理健康应体现积极的社会适应，心理 健康的本质是健全的人格发展，心理健康与（a）相对应。 （* E … A.人的发展阶段 B.积极的情绪内容 「C.符合社会规范的行为 「D.健康的思想意识 自己得分:2.0 心理干预机构设计出一些诸如 （d）等的办法，用来疏导本来可能 发生攻击性行为。 ? II 十 s 心理咨询室 oHI、…咨 心理放松室 厂 C.肌肉按摩 EHI D.心理宣泄室 自己得分:0.0 工作压力的产生取决于三个方面的因素： 外在的环境和工作要求、 个体的资源、（c）。 压力源 个体的追求要求 C .个体的认知评价 D.社会舆论 自己得分：0.0 心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野 形成了三大主要流派：即心理动力论、认知论和（）。 精神分析 建构主义 C .无意识论 .人本主义 自己得分：0.0 变化中存在机遇：计划完备和按部就班是完成既定目标