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工作坊(室)主持人职责
工作坊(室)主持人应以“组建教研团队、开展教学研究、开发
精品课程资源、提炼校本研修成果、打造骨干队伍” 为宗旨,做好以 下工作:
1.当好管理者。
制定本工作室管理细则、发展规划、每学年工作计划,完成工作
站总结;对工作室成员进行引导、管理、组织和协调;负责完成学校 各项工作。
2.当好引导者。
(1) 组织工作站成员钻研教育教学理论,研究学科教学,总结教育
教学方法、经验,积极实施校本研修,努力开发校本资源。
(2) 发挥工作室成员的示范带动作用,通过公开课、示范课的展示
提升教学水平;通过评课,加强成员之间的互动协作;通过
专题讲座,起到示范引领作用。促进学科教师快速提升业务 素质。
(3) 带领工作站成员全面了解学科前沿信息与发展动态;深入研究
教育教学中的重点、难点问题,积极探索新方法,指导学科
教学研究和科研课题。完成省、市级教育科研课题,撰写优 质的教育科研文章。
3.当好组织者
。
工作室设立“基本情况、工作简报、教学评选、资源共享、论文
评选、读书空间、教学论坛、教育博客、在线交流、精品课程”等栏
目,建立工作站网页,发挥优质资源共享的作用,开展工作站成员与
学科教师的合作交流。 深入推进校本研修,通过专家引领、网络研 修,均衡城乡教育资源。
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