西安市劳动合同范本范文.docx

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 双方确认：在签订本合同前，甲方己将工作内容、工作条件、工作地点、 职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告 知了乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存 在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、 证明等真实无误。 甲方：乙方：性别： 法定代表人（主要负责人）：身份证号： 住所地：通讯地址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律法规，甲乙双方木着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型： （-）无固定期限劳动合同，自年 月日起，其中试用期为 个月，自年 月口起全年月日 止； （二） 固定期限劳动合同，期限为年，自年月 日起至 年月日止，其中试用期为个月，自年 月 口起至年月口止； （三） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至 完成为止。 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位（是、否）属于 国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的工作内容、岗位职责为（可另附《岗位说明书》）o 第四条乙方工作地点为：。 第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作 岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。 工作时间和休息制度 第六条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行; （-）标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日； （二） 综合计算工时制，计算周期为（年、季、月、日），平均日和平均周 工作时冋不超过法定标准工作时间； （三） 不定时工作制。 实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。 第七条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调 整，从劳动行政部门批准之日起变更。 第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可 能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工 作的，应按相关规定支付加班工资。 第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第十条乙方的工资按以下种形式执行； （一） 乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月； （二） 乙方的基本工资为元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期 工资为元/月； （三）双方约定的其他工资支付形式：。试用期工资为元/月。 第十一条甲方每月门前以货币形式支付乙方工资，乙方工资晋升按甲方 的薪酬制度执行。 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应 缴部分。 社会保险与福利待遇 第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》和国家、地方相关规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家规定缴 纳相应的费用。 第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。 第十五条在双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定办理社会 保险转移手续。 第十六条乙方患病或非因工负伤，其工资按照国家的规定和甲方规定执 行。 第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执 行。 第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。 劳动条件和劳动保护 第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和 必要的劳动工具。 第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品等 第二十一条乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方 管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康 的行为，有权提出批评、检举和控告。 教育培训 第二十二条在乙方任职期间，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道 德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育，乙方应积极 接受。 第二十三条甲方根据岗位要求，有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技 能培训 第二十四条乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时，可与甲方 签订培训协议书，约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协 议书系木合同的附件，是木合同的组成部分，与木合同具有同等法律效力。 保密及竞业限制 第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规 章制度，严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终I上和解除合同后，不得以任 何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订保密协议的，按 保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件，是本合同的组成部分，与本合 同具有同等法律效力。 第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密，需要限制乙方在本劳 动合同解除或终止之后