2014年教育培训中心高教职称通知.docx

PAGE PAGE 10 教育培训中心关于做好2014年高教系列 职称评审工作的通知 中心各单位、机关各部门： 根据自治区人力资源和社会保障厅<<关于认真做好2014年高教、中专、中小教（幼儿园）系列教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知>>（宁教人[2014]34号）精神，结合中心实际，现就做好2014年高教系列专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下： 一、评审条件依据 宁夏回族自治区高等学校教师中高级专业技术职务任职资格评审条件（宁人社发【2010】283号） 二、评审标准和年限规定 （一）突出评价重点。各单位、各部门对推荐申报的专业技术人员要以评审条件和所从事的专业技术岗位为基本评价标准，以业绩为依据，对申报人员的品德、知识、能力和业绩成果等要素进行综合评价。一是要重视思想品德的考核评价。评价中要正确处理好思想政治标准与业务标准的关系，对学术上弄虚作假的，在评价中坚决予以“一票否决”。二是要突出业绩和能力的评价。专业技术人员要能客观反映专业技术人才业绩成果的社会价值，对申报人员既要看业务能力、工作业绩，也要看学术水平和解决本专业复杂问题的能力。三是要突出创新能力的评价。要着重评价专业技术人员将科学技术转化为经济，社会效益的贡献情况，引导专业技术人员不断提高原始创新和再创新的能力。 （二）加强论文鉴定和答辩工作。依据自治区要求，申报人员发表的论文，必须是本人任现职以来围绕所从事的岗位工作实际，撰写的且与申报评审专业（学科）相一致的论文。非本专业或相近专业的论文不能按所晋升专业的论文对待，提交评委答辩的论文必须与所发表论文相符。申报人员提交的学术期刊和学术著作（论文）要进行检索和验证，附送的学术期刊、著作（论文）与检索页码要有负责人审核签字并盖章。各单位（部门）要组织业内专家对申报人员进行业务能力测试和论文答辩，认真填写《专业技术资格申报表》第八页中的综合评议。集团公司对申报高级、中级职称论文答辩时间另行通知。凡业务能力测试或论文答辩未通过的人员，不得转入下一个环节推荐申报。 （三）提高申报推荐质量。各单位（部门）要严格个人申报、组织推荐的评审程序，严把材料审核关，确保申报材料真实、完整。相关内容或附表需个人承诺签字、经办人或负责人审核签字、单位盖章，实行“谁审核、谁签字、谁负责”的管理责任制。对不在岗、提供虚假材料者，一经查实5年内不得申报职称。 （四）申报年限规定。申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在2007年12月31日前取得副高、中级资格；申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2008年12月31日前取得助理工程师资格；申报助理级专业技术职务任职资格的人员须在2010年12月31日前取得技术员资格。申报人员提供的项目可行性技术报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖、发明等证书的取得时间，一律截止到2012年12月31日。符合职称外语和计算机应用能力降分或免试人员年龄的计算时间截止到2012年12月31日（如年满45岁，即1967年12月31日（含）前出生）。 三、上报时间 个人资料申报材料报送时间为2014年4月10日前，报杨坤虹处，逾期不报，视为放弃，不予受理，后果自负。 四、有关要求 (一)评审资料填报。从今年起填报《专业技术资格申报表》，申报人员从宁夏人力资源和社会保障厅网站：表格下载-2014年职称评审资料，用A3纸张双面打印，骑缝装订，一式2份，碳素笔或蓝黑墨水笔填写。 (二)职称证书打印表。此表是办理专业技术职务资格证书的信息表，要求申报人员所填信息真实、准确，审核无误。申报高级的轻微粘贴2张小二寸白底彩色正面免冠照片，申报中级和初级的轻微粘贴1张小二寸白底彩色正面免冠照片。 (三)专业技术工作报告。申报高级的要撰写近5年以来专业技术工作报告（3000字以上）；申报中级的要撰写近4年以来专业技术工作报告（2000字以上）；申报初级的要撰写近2年以来专业技术工作报告。（1000字以上）。 (四)上报评审材料一律提供原件，个人材料必须分别装一个档案袋，个人装袋材料顺序如下： 1.专业技术资格申报表； 2.学历证书（提供历次学历证书）； 3.专业技术资格（职称）证书； 4.职称外语考试成绩合格证； 5.计算机应用能力合格证； 6.继续教育合格证书； 7.论文、论著、科研报告； 8.专业技术工作报告； 9.继续教育审核登记表； 10.公示结果； 11.聘任证明； 12.获奖证书、专利证书（提供与专业技术工作相关的获奖证书）； 13.专业技术职务任职资格申报材料审核记录表； 14.职称证书打印表； 15.符合免试或降分人员需提供身份证原件和复印件（复印件由审核人签字、单位盖章，原件核对后退回）