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诊所医生聘用协议 聘用单位(以下简称甲方)： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事聘用医师，负责 诊所工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘 用 年，每年聘用期满前壹个月经甲乙双方认可协商后续签合同。 二、待遇： 月工资为： 元。治疗费（包括针灸、理疗等费用）提成 ％ 药费（去除成本外的纯利润）提成 ％ 。另外按工龄增长工资， 工龄每增长一年下一年度每月可涨工资为 元。 三、社会保险和福利待遇 合同期内，甲方应依法为乙方办理或续交参加养老、医疗、工伤等社 会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 四、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8 小时。 具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照相关规定安排乙方每月正常休息休假2 天。 五、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需要的办公场所、设备及必需的用 品，由具体聘用部门负责安排。 2、甲方每月 日前发放工资。 3、对相关技术工作，依法按要求取得相应资格证及其他证件的， 甲方有权要求乙方提供备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 4,、在聘用期内，甲方作为业务宣传需要可以将乙方资历及相关医 师资格证公示。 六、乙方的权利及义务： 1、聘用期满后不论是否续签，乙方都需提前一个月通知甲方，做 好各方面的交接工作或续签手续。 2、不得将甲方的技术资料、病例文件和其他技术信息透漏给第三 方，否则承担相应的法律责任。 3、乙方作为外聘医师，负责诊所的日常工作。 4、因玩忽职守导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担主要责 任。 七、违约责任： 此合同甲乙双方应严格执行，如有违约，违约方按国家现行有关 规定承担违约责任。 八、合同生效与终止： 本合同自甲乙双方签订之日起生效。未尽事宜双方协商解决，若 各方对合同内容出现争议，各方首先选择协商方式解决，如协商无效 可考虑有具体有管辖权的法院诉讼解决。 本合同一式二份，甲乙双方各一份。 甲方负责人（签章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日