某某商学院职业生涯设计分析.pptx

哈佛职业生涯设计 ——哈佛职业生涯兴趣测试手册;新东方徐小平作序;主要内容;职业生涯规划中考虑的首要问题;影响职业选择的因素;抉择错误的原因： 1、选择的依据是“应该”做什么，而不是听从内心的召唤，不是依据哪个工作更适合自己，更能够给自己带来满足。 2、在决定的时候，收到恐惧的强烈影响，以至于无法坚持自己的目标。 3、缺乏对工作环境以及对自我的认识。;辨别个人兴趣的职业核心功能方法;1、积极的自我想象;2、职业生涯兴趣测验（BCII）;职业核心功能模型;;核心功能分析;语言与思想影响——广告工作，公关活动，法律相关活动，撰写备忘录和报告，准备和发表工作相关的口头报告，公开演讲，政府官员，媒体工作，对政治或辩论的业余嗜好。;整合积极想象和BCII测验分数;职业生涯轮廓;案例一;经过测验，马克的八大职场核心功能中，得最高分的是「人员管理」与「语言与思想影响」。 马克的父亲是成功的企业家，两位兄弟也是，这无形中使马克也认为成功就是要拥有自己的事业。不过，他最感兴趣的其实是与人共事、建立人际网络及影响别人，而不是独居高位。大家喜欢马克，这让他感到满意；他也乐于结识内部人员，跟他们一起打网球，记住他们的生日等。如果他是总裁，就不能把同仁当朋友看待；此外，他也清楚，如果公司的资本是他的钱，自己会为此忧虑不已。矛盾的是，他也非常想取悦父亲，并开创自己的事业。 他经过一番极度痛苦的抉择，内心不断在自己最适合、或觉得应该做的工作之间拉锯交战。最后决定到一家规模更大的消费产品公司担任行销主管，该公司一直透过高阶主管中介公司找他。 由于新东家的组织规模更大，他有比先前的工作更多发展机会，而且他既不是船长，也不是大副，没有掌舵的责任与压力。新的职务让他有充分机会当个管家型的（day-to-day）经理人。 ;案例二;经过测验，爱莲娜在八大职场核心功能中，得分最高的是运用科技与量化分析。 爱莲娜离开管理顾问领域很成功的生涯道路，除了不满意工作型态外，她也特别无法忍受同僚能力差或缺乏效率。在BCII测验中，爱莲娜对语言与思想影??核心功能兴趣低。不过，她在运用科技和量化分析两项核心功能的兴趣非常高，这帮助她在一家投资管理公司找到了工作。在新的职务上，她可以发挥个人对财务分析和科技的兴趣，还可以控制自己的出差日程。;谢谢关注！;命运本来就不公平所以我要改变命运。。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—《三国志》刘备语。00:00:1100:00:1100:005/13/2020 12:00:11 AM 在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。。五月-2000:00:1100:00May-2013-May-20 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。。00:00:1100:00:1100:00Wednesday, May 13, 2020 没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。。五月-20五月-2000:00:1100:00:11May 13, 2020 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。。2020-05-1312:00 上午五月-20五月-20 成功最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。。13 五月 202012:00:12 上午00:00:12五月-20 命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。。五月 2012:00 上午五月-2000:00May 13, 2020 现代社会是竞争的社会，瓜葛的社会。而且，也意味着现代的人，生活在嫉妒的温床中。。2020-05-13 00:00:1200:00:1213 May 2020 你吃过的苦，会照亮未来的路。。12:00:12 上午12:00 上午00:00:12五月-20 生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺成功。它只会给你挣扎痛苦和煎熬的过程。所以要给自己一个梦想，之后朝着那个方向前进。如果没有梦想，生命也就毫无意义。。五月-20五月-2000:0000:00:1200:00:12May-20 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。。2020-05-13 00:00:12Wednesday, May 13, 2020 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。。五月-202020-05-13 00:00:12五月-20