岗位说明书（A1综合文秘）.PDF

岗位说明书 （A1 综合文秘） 一、岗位基本资料 岗位名称 综合文秘 岗位类别 专业技术岗位 所属部门 办公室 岗位定员 1 二、工作职责 主要职责 在办公室主任领导下，负责政务信息、信访和信息公开工作，协助 （概括说明）撰写相关文字材料等工作。 1.负责局政务信息归口管理，采编、上报重要政务信息； 2.负责政务信息工作规章制度的废改立与制修订工作； 3.负责有关政务信息资料收集整理工作，为领导提供信息资料； 4.贯彻执行国家、地方和上级有关信访政策； 具 5.负责对长江航道全线的信访政策执行检查、指导及相关统计工作； 体 6.依据有关政策法规，及时协调、督促有关单位（部门）处理并尽快结案； 岗 7.作好来信来访处理和接待工作，并建立完善信访台帐； 位 职 8.负责局信息公开归口管理；制定信息公开工作指南，组织编制信息公开目 责 录，完成办公室职责内的信息公开采编、上报； 9.根据阶段性工作需要协助撰写工作报告、汇报材料、领导讲话等文字材料； 10.配合做好局办公室重要文件的起草和审核把关工作； 11.参与重大活动（会议）相关组织工作； 12.完成领导交办的其他工作。 三、工作标准（数量、质量、进度、效果等） 1.具有较强的组织原则和工作责任心； 2.熟悉国家和地方政府有关政务信息、信访、信息公开工作相关政策和上级相关 规定； 3.具有适应岗位工作要求的文字写作能力； 4.能独立完成局机关政务信息、信访、信息公开等相关工作； 5.能指导基层单位开展政务信息、信访、信息公开等相关工作； 6.能在政务信息、信访、信息公开等方面提出参谋建议。 四、岗位任职条件（专业能力、任职资格、专项要求等） 专业能力 任职资格 专项要求 岗位说明书 （A2 责任制管理） 一、岗位基本资料 岗位名称 责任制管理 岗位类别 专业技术岗位 所属部门 政策法规处 岗位定员 1 二、工作职责 主要职责 在处长的领导下，具体承担局目标责任制的管理和局属单位责任制 （概括说明）管理与考核工作。 1.负责局属航道和支持保障单位以及局机关直属单位目标责任制年度责任书 的组织制定、监督、检查及年终考核与奖罚工作； 具 2.负责长江航道工程局有限责任公司经营目标责任制年度责任书的制定、监 体 督、检查及年终考核与奖罚工作； 岗 3.负责长江口航道管理局年度目标责任制指标的下达、检查及年终考核工作； 位 职 4.负责长航局下达我局年度目标责任书的指标分解下达、半年及年度自查、 责 相关问题的集中反馈和组织实施整改等管理工作； 5.负责局责任制管理体系的研究工作； 6.完成领导交办的其他工作。 三、工作标准（数量、质量、进度、效果等） 1.熟悉国家有关企事业单位责任制管理政策和上级相关管理规定，以及局责任制 管理体系的核心内容； 2.能协调与上、下级单位工作关系，熟悉局有关部门的核心工作内容； 3.能指导基层单位做好目标责任制自查、绩效奖励测算和问题整改工作； 4.能独立组织开展局和局属单位责任制管理与考核工作； 5.具有较强的语言和文字表达能力及数据统计分析能力。 四、岗位任职条件（专业能力、任职资格、专项要求等） 专业能力 任职资格 专项要求 岗位说明书 （A3 综合管理及出纳） 一、岗位基本资料 岗位名称 综合管理及出纳 岗位类别 专业技术岗位 所属部门 财务审计处 岗位定员 1