领导班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料.docxVIP

领导班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料 为切实开好这次专题民主生活会，近期，我们领导班子进行了认真细致的准备工作，深刻学习了习近平总书记讲话等重点内容，集中开展了脱贫攻坚培训，同时，及时传达贯彻落实全市脱贫攻坚推进会及两次全市领导干部大会精神，积极抓好问题查摆和各项工作的推进落实，进一步明确了整改目标和完成时限，不断增强班子成员“四种意识”，为建设区域典范城市提供坚强的组织保障。 一、查摆出的问题 我们按照“三讲三不讲”的要求，真查实找存在以下主要问题： （一）统筹安排不到位。班子调整后，对脱贫攻坚工作没有细致深入安排，没有形成全局上下齐抓共管的工作合力；选派的个别第一书记人员素质不高，支持脱贫攻坚工作的力度不大；在制定政策过程中，缺少系统思维、综合施策，没有围绕全市产业发展需要出台帮扶政策，工作站位不高，缺少大局意识；脱贫攻坚政策措施不新，特别是具体领域工作贴近实际不够，可操作性差，效果不明显；对牵头负责的脱贫攻坚任务，协商沟通不到位，片面制定政策，月报送、季协商的工作机制没有落实；同时，还存在工作总结不及时，基础资料不健全，底子不清等问题，导致工作被动，效率不高。 （二）工作不严不实。班子模范示范作用发挥不够，对贫困家庭反映的一些特殊问题习惯于用普惠性政策应付，攻城拔寨的决心不大、信心不足，贫困家庭人员具体问题等突出问题一直得不到很好的解决；落实市委市政府工作部署，责任卡的不实不严，压力传导层层递减；服务意识不强，进村入户调研不细致，对包联村和帮扶对象脱贫致富思路不清，意见建议提的多，抓工作落实少。 （三）职能发挥不明显。帮扶贫困家庭具体帮扶工作力度不大，虽然已经制定出台了相关扶持政策，但是工作跟进不够，靶向目标不准，收效甚微；具体帮扶难以突破现有政策，具体的现实问题仍没有彻底扭转，群众满意度不高；同时，对大政方针学习不够，缺少钻研和进取精神，工作死搬硬套，没有工作标准和工作目标，缺少前瞻性。 二、原因分析 一是思想重视不够，没有从讲政治讲大局的角度出发全力抓好脱贫攻坚工作，在推进工作过程中没有紧密围绕全市大局，缺少精心谋划和统筹安排，对各类困难群体底数掌握不实不细。 二是为民情怀不浓，宗旨意识有所淡化，群众观念淡薄，没有带着感情开展群众工作，不认真想办法、出实招帮助困难群众培育增收门路，没有保持与群众的血肉联系，与群众脱节。 三是担当意识不强，在研究制定政策过程中瞻前顾后，不能勇于突破政策，在具体工作内容等方面工作推进力度不大，部门职能优势发挥不明显。 四是创新能力不足，工作措施不硬，习惯于旧思想、老办法,扶贫工作与具体领域改革任务联系不紧密，没有主动帮助困难群众在脱贫致富的路子上想办法、出实招、添措施，激发群众拔穷根的动力。 三、整改方向 （一）分类施策，扎实做好具体领域帮扶。一是制定相关具体政策；二是强化调研，分类指导；三是精准匹配，抓好落实；四是强化实效管理。 （二）精准发力，扎实做好具体领域工作。一是对建档立卡贫困人口落实某某具体领域扶贫政策。二是加强与卫计、民政等部门的沟通，加快推进某某具体工作，可以附相关数据做说明。 （三）加强督查督办，推进工作落实。一是加强对日常工作的督办检查力度，对“双万工程”、扶贫政策落实不力的，进行约谈问责，确保工作按时完成；二是做好各类扶贫资料的整理归档，完善痕迹资料；三是抓好脱贫攻坚工作的宣传报道工作，对具体业务领域等方面突出的先进典型事例及时总结上报，努力为全市脱贫攻坚工作提供可借鉴可复制的经验，推动具体职能部门脱贫攻坚工作走在全市前列。 20xx年x月x日