西北大学博士后工作协议书（师资博士后适用）.doc

西北大学博士后研究工作协议书 （师资博士后） 甲 方：**流动站 乙 方： ***博士后 合 作 导 师： 流动站负责人 ： 西北大学博士后管理办公室 2020年 月 制表 西北大学博士后研究工作协议书 根据国家有关规定，乙方（ ）自愿到西北大学 （ ）博士后科研流动站从事博士后研究工作。经陕西省博管办审批，甲方同意接收。甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一．协议期限 乙方在西北大学 博士后科研流动站的工作期限自 年 月 日至 年 月 日共三年。 合作导师为 。 二.甲方的权利和义务 1.根据博士后相关管理办法对乙方进行日常管理并兑现相关待遇，年薪 元/年（税前，含管理费、考核津贴） 。 2.甲方应根据本单位的实际情况，为乙方提供良好的必要的工作条件。 三．乙方的权利和义务 1.乙方在站期间的科研项目： 主要内容： 工作计划：（按时间节点） 达到的目标： 2.在本协议规定的期限内，乙方应努力工作，完成规定的科研项目和预期任务。在站期间，至少每年向所在专业作一次学术报告。工作期满一年，应向甲方提交中期考核表，在工作期满出站前一个月，应向甲方提交研究工作总结并做研究成果报告。 3. 乙方在流动站工作期间，遵守全国博士后管委会和学校的有关规章制度。如有违反行为，愿意接受按有关规定进行的处理。 四．其他条款 1．为了保证博士后所在站的科研工作得以顺利开展。博士后在站期间，经学校批准，可申请到国外开展合作研究、参加国际学术会议或短期学术交流，时间一般不超过三个月。不能申请到国外做博士后，不能因出国而办理中途退站。 2.乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。 3.学校鼓励各博士后流动站或合作导师根据师资博士后的学术水平、科研完成情况给予一定的生活、科研补贴。 4．博士后在站期间完成的课题等有关科研项目，主要研究工作在科研流动站完成，其研究成果的知识产权原则上属甲方所有，在站期间公开发表论文的单位署名应为西北大学。 5．本协议签字后，方可办理入校手续。本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。 6．本协议一式四份，甲方代表、乙方各一份，二份送学校人力资源部博士后管理办公室备案。 7．本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。 甲方代表 ：（签字） 乙方：（签字） （公章） 年 月 日 年 月 日