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第3部分
正式组织与非正式组织
1.正式组织及其要素
2.非正式组织
3.组织的正式侧面与非正式侧面
4.中国管理的组织基础
正式组织及其要素
■正式组织的概念
■正式组织三要素
正式组织的概念
正式组织是两个或两个以上的人的有意识
地加以协调的行为或力的系统
■要点
口构成正式组织内容的,是人的行为
口个人的行为或力的相互作用,是正式组织的
本质特征
口正式组织是个人行为在空间、时间、社会结
、质和量各方面都经过有意识的协调而体
系化的系统
口理性系统
正式组织三要素
正式组织产生于具有协作意愿,能相互
沟通的个体围绕共同目标努力之时
理性化、形式化、角色化
个基本要素:
协作意愿
2.共同目标
信息沟通
要素一:协作意愿
个体按组织要求为组织付出行为的意愿
■协作意愿的强度变化范围:消极怠工到投入全
部力量。不是固定的,恒久的量
对个人而言,协作意愿是个人由于为组织提供
协作而得到的诱因与协作所作贡献或牺牲两相
比较后的判断。判断结果影响个人协作意愿强
度。个人付出的与得到的
企业角度,协作意愿是企业提供给个人的诱因
和赋予个人的工作之间的对比关系
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