20XX年人社工作计划[工作范文].docx

20XX年人社工作计划 篇一：人力资源和社会保障局 20XX年工作计划 人力资源和社会保障局 20XX年工作计划 20XX年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是： 全 面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，围绕“民生为 本、人才优先”工作主线，以“建一流队伍、树一流形象， 创一流业绩”为目标，注重政策、问题、法治、实干“四个 导向”，确保基金、信息、考试、队伍和其他“五个安全”， 开拓创新，稳中求进，全面加强人才队伍建设，推动实现更 高质量就业，统筹推进城乡社会保障体系建设，构建和谐劳 动关系，不断深化干部人事制度改革， 努力为“挺进三十强、 再创新辉煌”提供强大的社会保障和充足的人力支撑。 一、全面加强人才队伍建设 1?做好人才引进及后续服务工作。贯彻实施市委、市政 府“ 5358”人才引进工程，创新人才引进方式，弓I进一批党 政人才、教育卫生专业人才、企业管理人才和技能人才。加 大优秀青年党政人才的招录力度，为乡镇（街道）基层招录 公务员50名，为市直单位引进60名紧缺型专业人才，为教 育系统引进305名专业人才，为卫生系统引进150名专业人 才，参与引进企业中高层管理人才 1000名，专业技能人才 16000名。做好机关事业单位工作人员选调工作，保障机关 事业单位人才需求。做好引进人才的初任培训和素质提升培 训，不断提高人才质量。 确保人事考试规范安全有序。人事考试越来越受关 注，健全人事考试制度，继续创造公平、公正、公开的考试 录用环境，为引进高素质人才提供良好的保障。坚持“凡进 必考”，加强人事考试管理标准化、规范化建设，规范人事 考试考务操作流程，加强人事考试安全工作，确保考试组织 工作平稳有序。 加强专业技能人才队伍建设。做好专业技术人员的 职称认定、资格委托评审工作。做好烟花炮竹专业职称的管 理服务工作。举办专业技术人员培训班，强化继续教育培训， 提升人才素质。争取建立工艺美术系列中级任职资格评审委 员会和中小学系列中级任职资格评审委员会。 二、努力实现更高质量就业 落实促进就业政策。认真落实各项就业扶持政策，规 范公益性岗位管理，加大就业困难人员和零就业家庭就业援 助力度，实现失业人员再就业 3000人，零就业家庭动态就 业援助率100%城镇登记失业率控制在 4测内，城镇新增 就业15000人。开展创建充分就业社区活动。落实促进就业 资金，千方百计促进就业。 加强职业技能培训。继续以创业培训为切入点，以市 场需求为导向，多层次、多渠道、多形式开展培训，提高劳 动者素质，在解决结构性就业矛盾上寻求新突破。职业技能 培训5000人以上。充分发挥培训机构积极性，探索“学校 盈利、学员投入、企业参与、政策扶持、市场活跃”新路子。 全力抓好“春潮行动”和农村人力资源开发三年行动计划的 组织实施工作，进一步提升从业人员的劳动技能水平。 扶持创业带动就业。认真贯彻落实省市创新创业工作 会议精神，营造创新创业工作氛围，挖掘树立更多的创新创 业典型，掀起全民创新创业工作热潮。建立见习基地，加大 小额担保贷款放款力度，发放促进就业小额担保贷款 1000 万元以上，为我市产业和工业发展筹集更多资金，以创业带 动就业，在扶持创业中扩大就业。 完善就业服务体系。全力推进基层人社公共服务平台 标准化、信息化建设，争创优秀率达到 90%^上。进一步拓 宽农村劳动力就地就近就业、自主创业和异地转移就业渠 道，加快建立服务、培训、维权三位一体的农村劳动力转移 就业工作机制，新增农村劳动力转移就业 120XX人。加快推 进用工信息、求职信息、培训信息等公共就业服务信息收集 发布窗口的网络化运行，提升公共就业服务信息的透明度、 知晓率。进一步完善农村劳动力转移就业的信息监测上报工 作。认真开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校 毕业生就业创业服务月” 等就业服务系列专项活动，组织缺工企业赴外地招聘员 工，既促进劳动就业，又满足企业发展需求 三、切实做好社会保障工作 促进社会保险扩面。注重多方位综合宣传，进一步加 大社会保险法律法规的宣传力度，不断提升广大群众和企事 业单位参保意识，把扩面征缴作为社会保障工作的主线贯穿 全年工作始终。试点**市全民社会保险登记。加大对欠费单 位催缴力度，探索五险合一征缴新模式，促进社会保险覆盖 面进一步扩大，实现五项社会保险基金收入 15亿元以上。 完善社会保险体系。充分做好与上级政策对接工作， 不断完善社会保险制度。做好城乡居民养老保险业务系统延 伸到乡镇的各项工作。落实新制订的城乡居民基本养老保险 办法，城乡居民养老保险基础养老金提高至 115元/月。扩 展医保药品和诊疗目录，扩大重病费用报销范围，探索医保 支付制度改革，完善大病救助体系。工伤保险要积极动员机 关事业单位、高危行业、重点企业、大型工程