浅析大学生就业心理问题分析及对策-副本.pdf

摘要 大学生就业难是困扰当前中国社会发展的一大现实问题。大学生在就 业过程中，由于各方面原因而造成心理压力过大。就业难，引发而来 的是大学生就业心理问题日益突出。本文旨在分析当前大学生就业心 理问题的几种表现和影响因素，探究应对策略，帮助他们消除心理障 碍，以健康的身心求职择业，以达到促进大学生健康就业、充分就业、 全面就业。 关键词： 大学生 就业心理 影响因素 策略 Abstract College students employment difficulties beset the current Chinese social development is a major issue.University students in the course of employment,due to various reasons,from psychological pressure is too great.Employment difficulties raised by University students employment psychological problems have become increasingly prominent.This article provides an analysis on the psychological problems of college graduates’employment behavior and its influence,explore coping strategies to help overcome their psychological barriers with a healthy body and mind hunting in order to promote healthy,ful employment and full employment of University students. Key words University students employment psychological influence strategies II 近年来,大学生就业难问题逐渐成为全关注的焦点,各高校也把学生就 业视为关系学校生存与发展的大问题,被列入重要的工作日程。2002 年全国 高校毕业生只有 145 万，而 2008 年实际需要就业的大学生已达 600 多万。 这些数字引起了全社会的广泛关注。据官方数字表明,每年普通高校应届毕 业生的就业率约为 70-75%,虽然国家以及高校对大学生就业给予了高度重 视和大力支持,但仍有约 30%的大学生不能如愿找到相应的工作，也使在校 大学生产生了巨大的思想压力，出现了许多阻碍毕业生顺利就业的心理问 题。面对激烈的就业竞争，如何引导大学生排除不良心理干扰，促进大学 生充分就业，具有十分重要的意义。 1、大学生就业心理的概念 　　研究中国大学生的就业心理问题，必须首先明确大学生就业心理的概 念。然而，关于大学生就业心理概念的界定至今尚未有统一论述。目前， 学者们普遍认为，大学生的就业心理是指大学生在考虑就业问题，为获得 职业做准备及在寻求职业过程中产生的各种心理现象。就业是大学生活中 的重要内容，更是大学生人生中面临的重大抉择，多数大学生从进校起就 会开始考虑自己的前途问题，并为未来的就业提早做各种准备。因此，就  业心理是贯穿在整个大学的学习与生活中的心理现象 。 2、大学生就业过程中的心理表