（工作计划）大庆石油管理局计划生育管理科工作标准.pdfVIP

f 教育培训中心 2004 年计划生育工作考核评分标准 业务 分 考核内容 考核标准 分类 值 1 、党政壹把手及时解决计划生育工作中的实际问题。（1 分） 2 、各单位签订目标管理责任状，落实指标，明确责任，严格考核。（1 分） 1 、党政壹把手亲自抓、负总责 3 、根据中央《决定》精神和黑发[2000]10 号文件规定，保证生殖保健普查、日常工作和信息化管 3 ．5 落实情况 理经费的落实，严格管理，逐年增加，且做到足额到位。达不到要求的扣总分。（1.5 分）（此 项考核代分） （之上各项扣分可超出分值） 1 、及时处理各类信访案件，按照实事求是的原则，如实上报，认真调查。如有弄虚作假者扣1分。 2 、有登记、有调查材料，做到壹案壹结，信访案件结案率达98% ；信访案件调查材料要归档立卷， 做到规范化。（1分）无合理上访和越级上访，每发现壹例扣1分。 2 、信访工作 3 办 3 、及时准确上报统计报表（1分）。报表每迟报、错报壹次扣0.5分 （代分），留存报表每出现 公 壹处错误扣0.5分。 室 （之上各项扣分可超出其分值） 12 分 培训工作（统计管理、协会、政策法规、科技、药具）要有计划、有教案、有试卷， 3 、培训工作 2 对基层计划生育工作人员业务培训面及合格率100% ，未达要求不得分。 全面实行政务公开制度，通过公示栏、网络把计划生育工作各项工作标准、免费项目、收费标准 4 、计划生育政务公开 1 办结实现等服务承诺，向社会公开公示。 建立行之有效的监督制约机制，把行风评议工作融入计划生育整体工作中，群众满意 5 、行风评议工作 1 率达 85%之上。 6 、临时性工作 1 未按要求完成上级业务部门交办的工作任务壹次扣 1 分，扣分可超出其分值（此项代分） 7 、文件资料管理工作 0.5 及时传阅、落实上级计划生育文件，且做好管理和归档工作。 教育培训中心 2004 年计划生育工作考核评分标准 业务 分 考核内容 考核标准 分类 值 1 、生殖保健工作开展率100% （1分） 2 、已婚育龄妇女（包括流动人口）生殖保健年内普查率90%之上（2分） 3 、男性生殖保健普查率达75之上% （2分） 4 、建立患有重大疾病人员回访记录（1分） 1