市区供电公司班长行为规范考评表54.docxVIP

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xx公司市区供电公司 宣业厅主任专职彳亍为规范考评表 2004年11月 行为规范(非班员类)月度工作计划及月度小结表 被考核人姓名:*** 考核人姓名 被考核人姓名:*** 考核人姓名:*** 时间:2004年12月 部门:市场营销部 部门:市场营销部 岗位:营业厅主任 岗位:营业主管 工作计划 时间节点要求 工作引 日常工作任务 为行风测评的评审做好各项 工作 按照服务规范做 好每日工作 保持行风测评弓 中领先的成绩 汇总各类报表并加以分析 在月初4个工作 日内完成 及时完成上级市 类报表 监督各岗位人员服务规范情 况 按照服务规范做 好每日工作 保持行风测评十 中领先的成绩, 中有良好口碑 抽查各岗位人员工作情况,各 业务在规定工作时限内完成 按照服务规范做 好每日工作 保持行风测评十 中领先的成绩, 中有良好口碑 作好班组管理工作 按照服务规范做 好每日工作 保持优胜班组小 本月特定事项 完成ERPH新系统全面上线 12/1完成 作好系统漏洞小 完成营业室岗位优化的试运 行 12/20开始试运 行 通过岗位优化, 组管理 额外工作事项 因2005年1月电力公司 ERP 全面上线,配合计经完成 04 年在建工程的活理 被考核人签名: 考核人签名: 日期: 行为规范(非班员类)月度工作计划及月度小结表 被考核人姓名:*** 部门:市场营销部 岗位:营业厅主任 考核人姓名:*** 部门:市场营销部 岗位:营业主管 时间:2005年01月 工作计划 时问节点要求~~ 工作引 日常工作任务 为行风测评的评审做好各项 工作 按照服务规范做 好每日工作 保持行风测评右 中领先的成绩 汇总各类报表并加以分析 在月初4个工作 日内完成 及时完成上级市 类报表 监督各岗位人员服务规范情 况 按照服务规范做 好每日工作 保持行风测评? 中领先的成绩, 中有良好口碑 抽查各岗位人员工作情况,各 业务在规定工作时限内完成 按照服务规范做 好每日工作 保持行风测评右 中领先的成绩, 中有良好口碑 作好班组管理工作 按照服务规范做 好每日工作 保持优胜班组小 本月特定事项 完成05年新进人员的培训计 划 01/21 通过培训,使 能全面掌握宫力 容 结合岗位优化,对班组规章制 度的修订 01/21 提升班组管理 班组仃为规氾的完善 01/28 使考核更公平、 额外工作事项 被考核人签名: 考核人签名: 日期: 行为规范考评表一一部室专职 岗位 被考核人姓名: = 部门: 职位:营业厅主任 考评期限: 2004 年1 0月 至 20 考核人姓名: ***部门: 职位:营业主管

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