XXXX房地产开发有限公司工程部管理制度.pdf

XXX 房地产开发有限公司 工 程 部 管 理 制 度 专业资料 目 录 第一章 工作制度及岗位设置 第二章 工程施工技术、质量管理 第三章 签 证 管 理 第四章 工程技术档案管理 第五章 电脑使用管理 第六章 部门及各类人员岗位职责 编 写 说 明 1、本管理制度所包含的任何条文和条款，由公司工程部负责解释。 2 、本管理制度已经批准下发，即为本部门最高行动准则，所属员工必 须严格遵守执行。 3 、本管理制度在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、 增删管理制度中相关条款的，由工程部领导批准后统一进行修正。 4 、本管理制度作为内部文件其所有者晖达房地产开发有限公司，任何 人不得以任何方式在公司以外的场合出示。 专业资料 工程部管理制度 总 则 工程项目现场管理是实现投资目标的重要环节 ,负有对工程投资、 进度、 质量、施工安全、环境影响等协调、控制、指挥的权利和责任 , 旨在工程前 期准备至招投标和施工合同签订后开展工作。工程部是工程项目施工现场 唯一的组织协调机构。 第一章 工作制度及岗位设置 一、 工作时间 （一）公司上班时间 按公司上班时间外，结合施工现场的情况进行增加相应的上班时间。 （二）凡属国家规定的节假日和公休日，均按公司规定执行。 （三）法定节假日施工现场均须安排人员值班。 专业资料 二、考 勤 （一）现场项目部指定专人负责考勤，并将名单交工程部备案。 （二）现场项目部对员工的出、缺勤、月底将考勤表（各种假条附后） 交部门经理审核签字后于每月 2 日前报综合部， （三）考勤统计是本部对员工考核及奖金发放的重要依据，有特殊情 况不能参加考勤必须有医院病假条，否则按公司考勤管理办法执行。 （四）本部员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 （五）本部员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关 的事，不得随意串岗、聊天等。如有违反，即作违纪处理。 三、请销假 （一）员工请事假、病假及其它各类假，均应事先在公司 OA 网站报 批 请假，事后销假。具体要求按公司规定执行。 （二）员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外 出工作，应及时通告主管领导。 四、着装、礼仪、礼节 （一）员工到相关部门办理业务时应着工装，做到服装整洁、举止端 庄、精神饱满。 （二）员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。 （三）员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声 喧哗，吵闹或使用粗鲁语言。 五、环境卫生、安全保卫 专业资料 （一）本部门负责本办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要 摆放整