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个人所得税税务筹划的六个方面 合理筹划个人所得税 , 减少缴纳个人所得税 , 不仅降低企业成本 , 提高员工工作积极性 , 还有 利于扩大内需 , 促进经济发展 . 在不违反国家税收政策的前提下 , 充分运用纳税优惠政策合 理避税 , 为职工减轻纳税负担 , 对于个人所得税较为现实的税收筹划方法 , 我们想到以下几 方面 : 1、住房公积金政策 根据财政部、国家税务总局发布的财税〔 2006〕10 号《关于基本养老保险费基本医疗保险 费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》 规定 , 单位和个人分别在不超过职工 本人上一年度月平均工资 12%的幅度内 , 其实际缴存的住房公积金 , 允许在个人应纳税所得 额中扣除 . 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城 市上一年度职工月平均工资的 3 倍 , 具体标准按照各地有关规定执行 . 个人实际领 ( 支) 取原 提存的住房公积金时 , 免征个人所得税 . 根据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存 的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金 , 属于职工个人所有 . 所以 , 公司给员工缴纳住房公积金比例、 缴纳基数不要偏低 , 可以充分利用税收政策 , 提高缴 纳住房公积金 , 给予员工更高的福利政策 , 从三种情况可以减少缴纳个人所得税 ; 一方面按 规定标准缴存住房公积金后 , 可以在个人所得额中扣除 , 不缴纳个人所得税 ; 二方面按规定 标准缴存住房公积金后 , 可以降低个人所得税级次 , 减少缴纳个人所得税 ; 三方面按规定标 准单位缴存住房公积金的部分可以替换给予的工资薪酬 , 减少个人所得额 , 少缴纳个人所得 税 . 2 、补充养老保险 ( 企业年金 ) 根据财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发文 , 财税〔 2013 〕103 号《关于企 业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》规定 , 个人企业和事业单位 ( 以下统称单位 ) 根据国家有关政策规定的办法和标准 , 为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年 金或职业年金 ( 以下统称年金 ) 单位缴费部分 , 在计入个人账户时 , 个人暂不缴纳个人所得税 . 根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分 , 在不超过本人缴费工资计税基数的 4%标 准内的部分 , 暂从个人当期的应纳税所得额中扣除 . 企业年金个人缴费工资计税基数为本人 上一年度月平均工资 . 月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算 . 月平均 工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资 300%以上的部分 , 不计入个人 缴费工资计税基数 . 职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和 . 职工岗位工资和薪级工 资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资 300%以上的部分 , 不计入个 人缴费工资计税基数 . 所以 , 公司可以适当通过建立职业年金账户 , 以便减少缴纳个人所得税 . 3、巧用年终一次性奖金、利用级差、扣除项目测算 , 合理