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菲德勒模型 上下级关系 好 任务结构 坏 不明确 强 3 弱 4 明确 强 5 弱 6 不明确 强 7 弱 8 不利 任务型 明确 职位权力 情景类型利 强 1 弱 2 有 利 领导所处有利环境 中间状态 关系型 有效领导方式 关系导向型 (高LPC 高 任务型 任务导向型 （低LPC） ）
路径目标理论 下属的特性 领导者的 职能 领导者 行为 受到激励 的下属 有效的 组织 工作环境
领导生命周期理论 高 参与 关 系 行 为 高关系 低工作 S3 低关系 低工作 授权 S4 低 工作行为 S2 高关系 高工作 命 令 S1 高 说服 低关系 高工作 高成熟 成 熟 中等成熟 低成熟 M4 M3 M2 M1 不 成 熟
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