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6S知识竞赛策划 一、活动目的 为了更好的推行6S工作，提高各部门6S管理知识，公司特组织6S知识竞赛。知识竞赛是一项让大家更加积极地学习、掌握基础知识，掀起学习热潮，取得较好的学习效益的活动。 二、活动名称 6S知识竞赛 三、 活动主题 拓展6S管理知识，提高职业素质 四、 活动组委会 组长：蒋金胜 组员：管理部全体成员 五、 组织策划 ⒈ 比赛时间 ⒈ 5月15日： （1）5月5日通知比赛时间地点 （2）5月5日—5月15日：各队准备 （3）5月15日进行比赛 六、参赛队伍： 5个队：一工厂、二工厂一楼、二工厂二楼、三工厂、制造管理部，每对10人。参赛队员规定：厂部长必须参加，主任参加2名，主管1名，班长3名，员工3名） 七、参赛要求： ．各参赛队领队、队员仔细阅读本次知识竞赛方案，熟悉1． 有关赛程安排。 2．各参赛队与每场比赛考试前20分钟到达比赛现场，以利于组委会队赛事的的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。 3．遵守比赛纪律及比赛规则，服从大赛工作人员安排，尊重评委判罚，如有不同意见，请赛后与负责人联系。 八、比赛要求 ㈠、赛制 ⒈ 本次竞赛共有5个代表队参加，题型分别是必答题、抢答题、风险题，参赛代表队底分为100分 2. 比赛开始前20分钟，各参赛队队员进入赛场。 3. 在比赛过程中，参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排。 ㈡、竞赛题型 竞赛分为：必答题、抢答题 、风险题三种形式。 1、必答题：每队3题，分两轮进行，共30题； 3、抢答题：答题一轮，共20题； 4、风险题：每队2题，类型分为20分、30 分、40分各五题，每队任选两题。 ㈢、答题规则 1、必答题：各队推荐两人回答问题，同组队员可以提示回答不正确或不完全不得分，分，10回答正确得或补充。． 也不扣分。 2、抢答题：各队按照队员排序，依次按抢答器并单独回答，在主持人读完题目，宣布“开始”后，即可抢答，最先抢到答题权者回答问题。回答正确得20分，回答不正确或不完全扣20分；在主持人未宣布完“开始”抢答者，扣10分，该题作废；连续两次抢答失误或者累计抢答失误三次者，停止一轮抢答机会。 3、 风险题：分a、b、c三个等次，每题分数分别为20分、30分、40分。回答正确得相应分数，回答不正确或不完全扣相应的分数。 （四）答题规定及分组要求 1、必答题：每队派两个小组参加，每组2人。一个小组由厂长、主任组成，另一个小组自由决定。 2、抢答题：每队派一个小组参加，一组3人。由主管、班长、员工组成。 3、风险题：每队派一个小组参加，组员自由决定。 （五）其他规定： 1、出现并列而影响名次排列时，设3个集体抢答题决出胜负。 2、进入比赛场地自觉关闭手机，不许携带任何与比赛有关的资料。 3、参赛队员答题语言要清楚明白，一律说普通话，统一着装， 仪表端庄大方。当主持人向观众介绍参赛队时，选手应起立。． 4、必答题比赛中可以又一次求助机会，求助时间2分钟，过时作废。 （六）、有关要求 1、遵守比赛规则。 2、遵守竞赛纪律，不得大声喧哗。 3、熟悉规则，违规抢答扣分。 4、竞赛中对答题结果如有争议，由主持人当场裁定。 九、评判规则 每场比赛评判团由5位评委组成。评委对在场的各位代表做出评判，记录分数。具体以分数为准。 十、奖项设定 团体奖 ：冠军奖一名、亚军奖一名 十一、组织人员分配： 后勤组：陈存达、张文、吴志娟 配合赛场负责人和后场总协调，整理会场。 十四、经费预算 冠军：奖金1000元 亚军：奖金500元 总计：1500元 附表一： 6S知识竞赛 分评 表 合总风险抢答必答队参赛 一号二号 三号 四号 五号队