- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外科 2012 年护理工作总结
2012 年,我科护理工作在院领导的关心、重视,护理部的领导、
支持下,在全科护士的共同努力下, 圆满完成了年初下达的护理工作
计划,同时,积极投身于“二甲医院评审”活动,对照标准,逐条逐
项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质
量稳步提高, 现将这一年来的工作具体总结如下 :
一.基本情况:
(一) 全科护理人员总数 12 人,其中正式在编护士 7 人,聘用
护士 5 人。执业资格结构:执业护士 11 人,注册护士 1 人。学历结
构:大专 2 人,中专 10 人,职称结构:主管护师 1 人,护理师 1 人,
护士 9 人,护理员 1 人。
(二)护理工作量
我科护理队伍结构比较年轻,床护之比: 1:0.3 ,护理人员
短缺,护理队伍不够稳定,时有加床现象,危重患者及门诊留观患者
较多,现有护理人员配置不能满足日益增长的科室护理服务、质量、
安全的需要,存在着安全隐患,也制约护理质量的深层次提高。
二.政治思想方面:
护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”及“十
八大”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传
统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣
八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自
我批评。
三. 加强培训教育,提高护理人员的业务素质。
根据年初制定 的护理人员培训计划,每月完成了业务学习、
业务查房各一次,技能考核两次,每月对护士进行三基考核,范围涉
及到基本知识、专科护理知识、核心制度、应急预案及其他急救知识
等,同时积极参加护理部组织的业务学习,三基”理论、操作考试,
合格率为 100%,组织护理人员晨会早读及提问核心制度、院感知识,
二甲评审护理应知应会等内容, 并要求护理人员认真做好笔记, 加强
了护士的在职教育。
四. 加强护理质量控制,提高临床护理质量。
1. 科室认真落实护理部—科室两级的护理质量管理, 在科室内抽
选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理, 每周、每月
坚持自查、抽查, 对自查及抽查的结果及时反馈,对年轻护士进行质
量控制标准进行了培训, 指导年轻护士如何管理好的病人, 使科室的
护理质量有了明显的提高,本年度各项护理质量均达标。
2. 科室认真学习《且末县人民医院护理文书书写标准》,加大
了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事
人。
3. 科室认真落实护士长一日四查制度, 根据一日四查的内容每天
对病区、病人、换药室、治疗室、抢救室,进行检查,发现问题及时
整改,有效的杜绝了安全隐患的发生。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,
以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点, 并及时给予纠正, 全
年无严重差错事故的发生 .
五.加强护理安全管理,保障护理安全
1. 强化护理安全超前意识,每天检查抢救药品,仪器完好率,是
否处于备用状态,备用的药品,材料有无过期,建立一级护理管理质
量质控检查, 每周召开护士会议反馈护理质量, 就现存的及潜在的安
全问题进行分析,讨论、提出切实可行的防范措施,有效的防范了护
理事故的发生。
2. 加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析,每月对发生的护理
缺陷组织讨论、分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施训,
对反复出现同样问题的护士责任其深
您可能关注的文档
- !广西平果嘹歌文化项目宣传推广方案.pdf
- ...市场毛铺酒操作计划书.pdf
- 《高级会计实务》第十一章内部控制的资料.pdf
- 《高速公路》辅导.pdf
- 【DOC】大庆市建设工程施工技术标电子数据标准..pdf
- 【doc】公路工程试验检测费用组成与成本分析探讨.pdf
- 【DOC】新员工培训计划方案.pdf
- 【DOC】冶金机械设备维修教案概要.pdf
- 【案例分析】巴林银行.pdf
- 【办公室】内审检查表.pdf
- 6.8 图形的相似综合练习(基础)-2020-2021学年九年级数学下册同步课堂帮帮帮(苏科版)(解析版).pdf
- 6.9 图形的相似综合练习(提优)-2020-2021学年九年级数学下册同步课堂帮帮帮(苏科版)(解析版).pdf
- 6.9 图形的相似综合练习(提优)-2020-2021学年九年级数学下册同步课堂帮帮帮(苏科版)(原卷版).pdf
- 6.9二元一次方程组及其解法(分层练习)-2022-2023学年六年级数学下册同步精品课堂(沪教版)(解析版).pdf
- 6.9二元一次方程组及其解法(分层练习)-2022-2023学年六年级数学下册同步精品课堂(沪教版)(原卷版).pdf
- 6.10三元一次方程组及其解法(分层练习)-2022-2023学年六年级数学下册同步精品课堂(沪教版)(原卷版).pdf
- 6.10三元一次方程组及其解法(作业)解析版.pdf
- 6.11一次方程组的应用(分层练习)-2022-2023学年六年级数学下册同步精品课堂(沪教版)(解析版).pdf
- 2024年广东省科技图书馆招聘工作人员招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题)模拟试卷1套.docx
- 2024年广元苍溪县开展急需紧缺人才引进工作历年高频难、易点(公务员考试共200题)模拟试卷全面.docx
文档评论(0)